Retour aux résultats · Montoir-de-Bretagne

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Chargé d'affaires H/F

Crit·Montoir-de-Bretagne (Pays de la Loire)Sur siteCDISénior
35 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir sur le développement commercial, gestion de portefeuille clients, présentation de l'offre et négociation commerciale sur le secteur confié.
  • Compétences clés: Forte capacité de prospection, maîtrise de la négociation, compréhension des environnements techniques et du secteur BTP.
  • Conditions et formation: Formation commerciale niveau Bac +2 minimum, expérience d'au moins 5 ans en poste commercial terrain en BtoB, idéalement dans un environnement technique ou BTP.
  • Qualités personnelles: Sens du relationnel, rigueur, autonomie, esprit de conquête, implication et persévérance.
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, le Chargé d'Affaires H/F interviendra sur les missions suivantes : Identification des cibles et développement commercial : -Assurer une veille active sur le marché (chantiers, équipements, concurrence, évolution des prix). - Identifier et qualifier les clients et prospects à potentiel en lien avec le Responsable d'Agence. - Développer un portefeuille de clients professionnels sur le secteur confié. Présentation et développement de l'offre commerciale - Aller à la rencontre des clients et prospects sur le terrain. - Présenter l'offre du groupe et ses évolutions (matériels, services, réseau). - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées. - Construire et formaliser les offres commerciales. - Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique tarifaire définie. - Déployer les accords-cadres nationaux et régionaux. Gestion et suivi du portefeuille clients - Assurer le suivi des visites commerciales via les outils informatiques dédiés. - Relancer les propositions commerciales et en assurer le suivi jusqu'à conclusion. - Analyser les résultats commerciaux et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client et de fidélisation. Formation : - Formation commerciale de niveau Bac +2 minimum (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent). Expérience : - Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste commercial terrain en BtoB, idéalement dans un environnement technique, location de matériel, BTP ou services aux entreprises. Compétences clés : - Forte capacité de prospection et de développement commercial. - Bonne compréhension des environnements techniques et du secteur BTP. - Maîtrise de la négociation commerciale et des cycles de vente longs. - Aisance dans l'utilisation d'outils de suivi et de reporting. Qualités personnelles : - Excellent sens du relationnel et du service client. - Rigueur administrative et sens de l'organisation. - Autonomie et capacité à gérer un portefeuille en toute responsabilité. - Esprit de conquête et culture du résultat. - Implication et persévérance.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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