Retour aux résultats · Lamotte-Beuvron

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Chargé d'affaires Indépendant H/F - illiCO travaux

illiCO travaux·Lamotte-BeuvronSur siteProfession libérale
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Vendre et suivre les opérations de travaux en cours, assurer le suivi des chantiers jusqu’à la réception finale.
  • Compétences clés: Maîtriser la gestion de projets, compétences commerciales, culture du bâtiment, développement de réseau, leadership, organisation, implication, esprit d'équipe, écoute, orientation action.
  • Conditions et formation: Formation initiale de deux semaines au siège social à Niort, accompagnement en binôme sur le secteur après formation.
  • Qualités personnelles: Goût pour le terrain, sens du service client, aisance relationnelle, dynamisme, esprit d’équipe, fibre entrepreneuriale, implication.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux Lamotte-Beuvron recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : - Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.Savoir-faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 déc. 2025 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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