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Offre vérifiée il y a 3 heures

Chargé d'affaires maintenance (H/F)

Manpower·Saint-Priest (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDI
35 000 € – 45 000 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Suivi et développement du portefeuille clients, gestion des chantiers, respect des normes de sécurité, techniques, budgétaires et contractuelles.
  • Compétences techniques: Maîtrise de la gestion commerciale, connaissance des normes de sécurité incendie, lecture de plans, gestion des sous-traitants et outils informatiques.
  • Compétences organisationnelles: Gestion complète d'une affaire, encadrement des techniciens, suivi des stocks et véhicules, planification et rentabilité.
  • Conditions et prérequis: Permis B, maîtrise des outils informatiques, engagement dans une démarche diversité, poste basé à Saint-Priest.
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Description du poste

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires maintenance (H/F) à St priest 69800. Le Chargé d'Affaires assure le suivi et le développement de son portefeuille clients et garantit le bon déroulement des chantiers. Il veille au respect des aspects sécurité, techniques, budgétaires et contractuels, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Ses responsabilités couvrent : - la prospection, la prescription et la proposition technique, - la préparation des chantiers (études, validations techniques, planification), - la gestion opérationnelle (encadrement des techniciens, réunions de chantier, audits, rentabilité), - la finalisation (PV de réception, DOE, facturation, suivi SAV). Compétences techniques & métier - Maîtrise de la gestion commerciale : prospection, devis, consultations fournisseurs, rédaction d'offres. - Bonne connaissance des réglementations et normes en sécurité incendie (DTU?). - Notions liées à l'enveloppe du bâtiment et lecture de plans. - Compétences en négociation et gestion de sous-traitants. - Maîtrise des outils informatiques Compétences organisationnelles - Gestion complète d'une affaire : préparation, planification des équipes et matériels, suivi rentabilité. [ - Encadrement de techniciens, gestion des pointages, participation au développement des compétences. - Suivi des stocks et des véhicules Savoir-être - Rigueur, sens de l'organisation. - Bon relationnel et capacité à représenter l'entreprise auprès des clients. - Analyse, synthèse, réactivité, ténacité. - Leadership et capacité à fédérer les équipes. Prérequis - Permis B. - Maîtrise des outils informatiques Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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