Retour aux résultats · Crosville-la-Vieille

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Chargé d'Affaires Réseaux (H/F)

BRUNET·Crosville-la-VieilleSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir dans la gestion des services réseaux TP, participer à la démarche commerciale, organiser l'activité, animer une équipe de sous-traitants.
  • Compétences clés: Sens du relationnel, aptitude commerciale, capacité à fédérer et leadership, formation dans le domaine du Réseau ou expérience autodidacte.
  • Conditions et avantages: Travail chez des clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, avec avantages tels que paniers ou TR, participation, voiture de fonction, primes selon objectifs.
  • Respect des règles: Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
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Description du poste

Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des services dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez sur des projets en réseaux TP, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects (analyse des besoins clients, établissement de propositions commerciales,.), - Prenez en charge l'organisation de votre activité (chiffrage, planification, support technique, approvisionnements), - Animez une équipe de sous-traitants, - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous exercez chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Avantages : paniers (si ETAM) ou TR, participation, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs. PROFIL Formation dans le domaine du Réseau ou autodidacte expérimenté avec une première expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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