Retour aux résultats · ST PIERRE DES CORPS

Offre vérifiée avant-hier

Chargé d'appels d'offres (H/F)

REPARTIM·ST PIERRE DES CORPSSur siteCDI
2500 € – 2700 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la veille et aux réponses aux appels d'offres pour le développement du business BtoB.
  • Compétences clés: Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques, et expérience en chantiers ou appels d'offres dans le BTP.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, temps plein 39h hebdomadaires, rémunération entre 2500€ et 2700€ brut mensuel, tickets restaurant, mutuelle, primes et avantages sociaux.
  • Profil recherché: Formation BAC+2 à BAC+4, expérience en économie de la construction ou chargé d'appels d'offres, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
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Description du poste

Vos missions : Au service du développement du business BtoB, vous participerez à la veille et aux réponses aux appels d'offres. Vos missions seront les suivantes : Veille des marchés publics et privés sous Appels d'Offres Rédaction et suivi des propositions de marchés faites aux agences (reporting) Construction des réponses aux Appels d'Offres (administratives, techniques et financières) et dépôt des offres sur les plateformes dédiées Création des bordereaux de prix Création des comptes clients B2B (récupération des documents nécessaires, créations des fiches process, etc.) Suivi et mise à jour du CRM (sourcing / suivi Appels d'Offres, etc.) Gestion et mise à jour des bibliothèques de support de réponses aux Appels d'Offres Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Type de contrat : CDI Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,20€, pris en charge à 60% par l'entreprise Mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Rémunération : 2 500€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés) Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de commerciaux et serez rattaché au Coordinateur Commercial Grands Comptes. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil recherché Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Qualités rédactionnelles Connaissances des process de chantiers et d'appels d'offre Expérience dans la réalisation de métrés et de devis Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation et d'analyse Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation BAC+2 à BAC+4, vous justifiez d'une expérience en tant qu'économiste de la construction et/ou chargé d'appels d'offres dans le secteur du BTP. Votre participation à l'élaboration de bordereaux de prix unitaires constitue un atout supplémentaire pour ce poste. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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