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CHARGE D'ENQUETE

Ministère des Armées·Malakoff (Île-de-France)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Instruire les demandes de contrôle, analyser les dossiers, rédiger des synthèses et émettre des avis de sécurité.
  • Activités clés: Rechercher, fiabiliser, analyser des informations, contribuer à l'orientation des investigations et mettre à jour des tableaux de suivi.
  • Compétences requises: Analyser des informations, évaluer des vulnérabilités et menaces, rédiger des synthèses, participer à la formation des agents.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Malakoff, Île-de-France, avec des activités annexes liées à la formation et à l'encadrement.
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Description du poste

Le chargé d'enquête a pour mission d'instruire l'ensemble des demandes de contrôle primaire transmises à la DRSD et issues du ministère des armées et des sociétés liées par contrat à la défense. Le titulaire du poste réceptionne le résultat des investigations menées et procède à une analyse globale du dossier (contexte de la demande, éléments connus et recueillis, évaluation du risque) tout en s'assurant de la fiabilité, de la complétude et de la cohérence des investigations menées. Lorsqu'il considère qu'il dispose de suffisamment d'éléments pour proposer un avis, il procède à la clôture de l'enquête administrative. En tant que de besoin, il rédige une synthèse ayant pour objectif d'aider à la prise de décision et, en fonction des règles de délégation de signature en vigueur, il émet un avis ou propose un avis au niveau hiérarchique supérieur. Activités principales : - Emettre des avis de sécurité. - Produire une synthèse de renseignement. - Rechercher puis fiabiliser les informations collectées. - Analyser les informations obtenues. - Contribuer à l'orientation des investigations. - Etudier les dossiers confiés et proposer des axes de recherches - Mettre à jour des tableaux de suivi de gestion des dossiers - Evaluer les vulnérabilités et menaces détectées lors de l'enquête. Activités Annexes : - Participer à la formation des nouveaux agents (permanents, vacataires, réservistes) et les guider dans leurs apprentissages /

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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