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Chargé d'études commerciales / Chiffreur (H/F)

Staffizy Délégation·Saint-PriestSur siteIntérim - 6 MoisIntermédiaire
26 000 € – 32 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réalisation d'études et chiffrages pour des systèmes de sécurité incendie, d'extinction automatique à gaz et de sûreté.
  • Compétences clés: Maîtrise du pack office, expérience en bureau d'études ou chez un installateur, sens du service client, formation Bac+2/Bac+3 en électrotechnique, domotique ou énergie.
  • Conditions et avantages: Poste basé à Aix-en-Provence, contrat en intérim de 6 mois renouvelable, 35 heures par semaine, rémunération annuelle brute de 26-32 KEUR + IFM/ICP.
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Description du poste

JOB LINK recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement d'infrastructures intelligentes, un Chargé d'études commerciales (H/F). Le poste, basé à Aix-en-Provence, est à pourvoir en intérim pour une mission de 6 mois renouvelable. Rattaché au Responsable BE, vous réalisez des études et chiffrages (produits, intégration, prestations) dans les domaines suivants : - Système de Sécurité Incendie (80%), - Système d'Extinction Automatique à Gaz (15%), - Sûreté : Intrusion, Vidéo et Contrôle d'accès (5%) Vos missions : - Support technique et commercial de la force de vente - Analyse des cahiers des charges et analyses de risques - Choix des solutions techniques en conformité avec la demande, les normes, les règles d'installation et la stratégie commerciale - Etablissement des devis et chiffrages permettant la meilleure solution technique - Travail en local ou à distance avec les ingénieurs de ventes répartis en France. Poste sédentaire, contrat 35 heures / semaine du lundi au vendredi Rémunération annuelle brute : 26-32 KEUR +IFM/ICP. De formation Bac +2 / +3 spécialisée en électrotechnique ou domotique et énergie, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études ou chez un installateur, Sens du service client Maîtrise du pack office Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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