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Chargé d'Études en Sécurité des Infrastructures Routières - Service Sécurité Gestion et Entretien H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER·Blois (Centre-Val de Loire)HybrideCDI
29 000 € – 33 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser des diagnostics, proposer des actions pour la sécurité routière et animer des groupes de travail avec partenaires.
  • Compétences et expérience: Expérience ou diplôme en sécurité ou conception d'infrastructures routières, qualités relationnelles, rédactionnelles, rigueur, organisation, permis B.
  • Conditions et avantages: Temps plein de 39h, télétravail possible, rémunération de 29K€ à 33K€, équipe de 5 personnes, équipements numériques performants.
  • Conditions de travail: Participation à la gestion patrimoniale, gestion administrative et financière, participation à l'astreinte, cadre de travail au sein d'une équipe dédiée.
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Description du poste

Les missions du poste NOS PRIORITÉS - Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" - Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux - Renforcer l'attractivité du territoire - Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs - Accéder à la formation professionnelle - Offrir une évolution professionnelle - Développer des initiatives et des projets - Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS - Possibilité de participer à des projets transversaux - Communication interne interactive - Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) - Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales - 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Votre défi Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces. Votre rôle - Réaliser des diagnostics et proposer des actions pour améliorer la sécurité des usagers sur les infrastructures routières du département - Apporter une expertise quotidienne sur diverses thématiques, sous forme de courriers, notes, rapports ou mails - Animer des groupes de travail, identifier les ressources, mobiliser et coordonner les collègues et partenaires Vos activités au quotidien Sécurité des infrastructures routières - Répondre aux sollicitations des partenaires internes ou externes sur des problématiques de sécurité ou des projets d'aménagement - Participer à la gestion patrimoniale des équipements de la route - Participer à l'élaboration de la politique sécurité routière du département Exploitation de la route - Assurer le suivi des comptages routiers et participer à l'observatoire des vitesses - Piloter et/ou participer à l'instruction de dossier d'exploitation : gestion de trafic, schéma départemental poids lourds, schéma directeur de signalisation, circuits de randonnée, liaisons douces - Instruire le volet technique des actes relatifs à la gestion du domaine public Missions complémentaires - Piloter la veille technique réglementaire - Participer à l'astreinte de l'Unité Opérationnelle (sans déplacement) - Garantir la gestion administrative et financière des dossiers pilotés Votre cadre de travail - Équipe de 5 personnes au sein du Pôle Sécurité et Gestion - Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) - Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...) - Télétravail possible - Rémunération indicative de 29K€ à 33K€ selon grade et expérience - Catégorie B, grade de technicien Le profil recherché Vos atoutsExpérience et/ou diplôme dans le domaine de la sécurité/conception des infrastructures routièresEsprit d'écoute et d'analyseRigueur et sens de l'organisationBonnes qualités relationnelles et rédactionnellesPermis B (boîte manuelle) Clôture des candidature : 31/07/2026 Bienvenue chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER NOS PRIORITÉSRéaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétauxRenforcer l'attractivité du territoireEncourager la solidarité entre 1700 collaborateursAccéder à la formation professionnelleOffrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projetsFavoriser la qualité de vie au travail NOS PLUSPossibilité de participer à des projets transversauxCommunication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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