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Chargé d'Études Politiques Locales de l'Habitat - Sru H/F

Service Public·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à la mise en oeuvre des dispositions de la loi SRU, réaliser des bilans, rédiger des arrêtés et suivre les contrats de mixité sociale.
  • Compétences requises: Maîtrise de l'outil informatique, bases de données, cartographie SIG, connaissance de l'habitat et de l'urbanisme, capacités d'analyse, synthèse et rédaction.
  • Conditions et relations: Poste sans management, relations avec diverses unités internes et partenaires externes, accompagnement à la formation et mise à jour des bases de données.
  • Conditions de travail: Poste basé à Lyon, rattaché hiérarchiquement au responsable de l'unité HMS, avec relations internes et externes établies.
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Description du poste

Détail du poste Contribuer à la mise en oeuvre des dispositions de l'article 55 de la loi SRU: inventaire et prélèvement annuels pour les communes concernées dans le Rhône, réalisation des bilans triennaux et rédaction des arrêtés de carence. Contribuer au suivi des contrats de mixité sociale (CMS) avec les communes volontaires et aux programmes locaux de l'habitat (PLH) et des PLUiH, en appui des chargés de mission PLH. Rédiger le volet habitat des porter à connaissance, note d'enjeux et avis de l'État sur les documents d'urbanisme: PLU et cartes communales. Être référent sur la gestion/utilisation des données habitat sur SRU (nouvel outil de traitement de données DHUP, données prélèvement, bilans, CMS, cartographie...). L'unité se compose d'un responsable d'unité (A), deux chargés de mission politique locale de l'habitat / SRU (A), de deux chargés d'études politiques locales de l'habitat et mise en oeuvre de l'article 55 de la loi SRU (B) et d'une chargée de projet gens du voyage (B). Le poste est rattaché hiérarchiquement au responsable de l'unité HMS. Aucun management n'est exercé dans le poste. Relations internesavec les autres unités du SHVS et avec le service aménagement de la DDT Relations externesavec la DREAL, les autres DDT du réseau métier habitat, la DDETS , la DHUP, la DRFIP, les collectivités (communes, EPCI, Métropole de Lyon), les bailleurs HLM. Le profil recherché Compétences techniques: Maîtrise de l4outil informatique, notamment pour le travail sur tableur et sur les bases de données, cartographie SIG si possible. Compétences transversales: Connaissances des domaines de l'habitat et de l'urbanisme souhaitées, capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles. Compétences relationnelles: Rigueur, méthode et sens de l'organisation, sens du travail en équipe, capacités d'autonomie, qualités relationnelles. L'acquisition des compétences pourra se faire dans le cadre d'un accompagnement par le chargé d'études déjà en place et par le responsable d'unité sur l'utilisation et la mise à jour des bases de données spécifiques SRU.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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