Chargé d'Offres Maintenance & Services (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chargé d'Offres Maintenance & Services (h/f) à Sassenage. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre agence de recrutement recherche, pour le compte d'un acteur industriel international de premier plan, un Chargé d'Offres Maintenance & Services H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée. À propos de la mission Vous êtes le référent de l'élaboration des offres de maintenance et de services. Véritable interface entre les équipes techniques, les achats et les clients, vous contribuez à la construction d'offres compétitives, fiables et adaptées aux besoins des installations industrielles. Vous intervenez de la phase d'analyse jusqu'à la remise des offres, tout en garantissant la qualité technique, économique et administrative des dossiers. • Élaboration des offres de maintenance et de services : Accompagner les équipes projets et conception sur les enjeux de fiabilisation et de maintenabilité des nouvelles installations. Définir les plans de maintenance adaptés aux équipements et aux besoins clients. Réaliser les analyses de risques liées aux interventions de maintenance. Établir le chiffrage des contrats de services en collaboration avec les équipes Achats et Coordination Technique . Assurer les échanges avec les fournisseurs pour la définition technique des prestations et des plans de maintenance. • Gestion des contrats et réponses aux consultations : Rédiger les offres techniques et commerciales dans le cadre de nouveaux contrats ou de renouvellements. Piloter les réponses aux appels d'offres de maintenance sur différents segments de clientèle. Garantir la cohérence technique, financière et contractuelle des propositions remises aux clients. • Suivi et amélioration de la performance : Assurer le respect des délais de remise des offres. Veiller à la qualité et à la fiabilité des données renseignées par les différents contributeurs. Suivre les indicateurs de performance du processus de vente et participer à son amélioration continue. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 40 000 € - 45 000 € par an Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 48 400,00€ - 54 450,00€ par an • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Mission 6 mois renouvelable. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Génie Mécanique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en chiffrage de prestations de services, en maintenance industrielle ou au sein d'un bureau d'études maintenance. Vous possédez de solides connaissances des stratégies de maintenance préventive, prédictive et corrective. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre capacité d'analyse et votre rigueur technique. • Votre aptitude à évaluer les risques et à proposer des solutions adaptées. • Vos qualités rédactionnelles et votre aisance dans la formalisation d'offres commerciales. • Votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. • Votre réactivité et votre esprit d'équipe. • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.