Retour aux résultats · Meurthe-et-Moselle

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CHARGE DE CLIENTELE ASSURANCES - HOSPITALIER H/F h/f

Meurthe-et-MoselleCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prospecter et vendre des offres d'assurance aux agents de la Fonction Publique Hospitalière et cibles médicales hospitalières.
  • Compétences clés: Expérience de 2 ans minimum en commercial ou assurance, connaissance approfondie du secteur hospitalier et de la fonction publique hospitalière.
  • Conditions et objectifs: Objectifs d'atteindre des nouveaux sociétaires hospitaliers, développer un réseau hospitalier, et réaliser un reporting régulier.
  • Profil recherché: Profil de développeur commercial, orienté conquête, rigoureux, impliqué, avec une forte capacité à analyser le marché hospitalier.
  • Conditions de travail: CDI, déplacements professionnels optimisés, personnalité et engagement valorisés.
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Description du poste

? Territoire 52/54/55/88 | ? CDI | ? Agence de Nancy Pourquoi nous rejoindre ? Notre entreprise est en pleine croissance et place l’humain au cœur de son développement. Leader des services et solutions d'assurance sur son marché, la MACSF reste fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un·e Chargé.e de clientèle Hospitalier rigoureux·se, impliqué·e et animé·e par la satisfaction client. ? Votre mission Au sein de notre service Pôle Hospitalier, vous serez en charge de prospecter les agents de la Fonction Publique Hospitalière non médicale (cœur de cible infirmières) et profiter de notre présence sur les hôpitaux pour toucher les cibles médicales par opportunisme. Vos principales missions sont les suivantes : • Vendre l'offre Professionnelle et Privée MACSF dédiée aux hospitaliers non médicaux et médicaux • Mettre en place un réseau d'interlocuteurs hospitaliers permettant le développement d'actions de prévention et d'actions commerciales en intra-hospitalier • Organiser les actions évènementielles, de sensibilisation et de prévention intra-hospitalières /en assurer le reporting • Participer aux actions de partenariat, salons et congrès hospitaliers sur le territoire de santé • Contribuer à la réflexion sur la mise en place d'outils et de supports d'anima° via la participation aux réunions inter-direction « siège » • Développer le « top of mind » auprès des cibles hospitalières afin de faciliter l'action des canaux de VAD • Analyser les différentes composantes du marché et proposer des pistes de développement commercial sur son secteur hospitalier • Cibler les opportunités commerciales, les sociétaires potentiels et mettre en oeuvre une action commerciale efficiente • Conduire les actions de prise de RDV et de prospection commerciale sur les cibles hospitalières identifiées au plan d'action territorial • Garantir l'atteinte de l'objectif en nombre d'AN, de nouveaux sociétaires hospitaliers annuels sur le secteur confié • Contribuer au multi-équipement des sociétaires via une action de multi-vente one shot et un passage de relais vers les canaux à distance ou les agences • Participer aux actions de prévention et de partenariat local en collaboration avec les Animatrices de Vie Hospitalière • Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie • Remonter les informations de veille concurrence à sa hiérarchie et/ou à la direction concernée (DMD, DAS) • Optimiser ses déplacements professionnels Vous apportez aux sociétaires des services immédiats et personnalisés, en veillant à les satisfaire par la qualité de l'accueil, la clarté des explications, la disponibilité et l'équité de la décision prise. A la MACSF, la personnalité, l'état d'esprit, la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Ce que nous recherchons Titulaire d’un BTS ou d’une Licence en Assurances, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine commercial ou assurantiel. Vous avez : · un profil de développeur commercial, véritable « chasseur », avec une forte orientation vers la conquête de nouveaux sociétaires. · Une connaissance approfondie du secteur hospitalier et de la fonction publique hospitalière, afin de comprendre les enjeux spécifiques et identifier les opportunités de manière ciblée.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 17 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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