Retour aux résultats · Annecy

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Chargé de Clientèle (h/f)

Iziwork·Annecy (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteINTERIMJunior
12 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle: Assurer la relation client, planifier les rendez-vous, établir des devis, gérer la facturation, fidéliser la clientèle, veiller à la sécurité et contribuer à l'image de marque.
  • Exigences clés: Expérience d'au moins 1 an, aucune certification requise, compétences relationnelles et organisationnelles.
  • Conditions/Avantages: Travail en journée, rémunération de 12,45 € par heure, volume horaire hebdomadaire de 35 heures, versement mensuel de l'indemnité de congés payés.
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Description du poste

À propos de la mission • Assurer la relation client dans sa globalité, y compris l'accueil et le suivi. • Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente. • Faciliter la communication entre la clientèle et les équipes de l'atelier. • Établir des devis de réparation et suivre les dossiers clients. • Gérer la facturation et l'encaissement. • Fidéliser la clientèle grâce à votre relationnel. • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. • Contribuer à l'image de marque du point de vente. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,45 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Profil recherché • Expérience : Au moins 1 an Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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