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Chargé de Clientèle (h/f)

ADECCO·Pontoise (Île-de-France)HybrideAPPRENTICEStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à la satisfaction, fidélisation et développement commercial auprès du portefeuille clients en accompagnant et proposant des solutions adaptées.
  • Compétences clés: Sens du service, aisance relationnelle, esprit commercial, capacité à prospecter, évaluer des candidats, entretenir des relations commerciales.
  • Conditions et formation: Alternance de 15 mois avec 3 semaines en agence et 1 semaine en cours à distance, niveau requis Bac +2 minimum, formation permettant de valider Bac +3/Bac +4.
  • Objectifs professionnels: Perspectives d'évolution vers des postes de Consultant(e) ou Responsable de recrutement, développement de compétences commerciales, relationnelles et en recrutement.
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Description du poste

Au cœur de la relation client et du développement commercial, le/la Chargé(e) de clientèle en alternance contribue activement à la satisfaction et à la fidélisation du portefeuille clients, tout en participant au développement de l'activité. Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle accompagne les clients dans leurs besoins, assure un suivi régulier et propose des solutions adaptées. Grâce à son sens du service, son aisance relationnelle et son esprit commercial, il/elle participe pleinement à la croissance de l'entreprise. Dans le cadre de ses missions, il/elle sera notamment amené(e) à : • Prospecter des cibles clients et des prospects afin de développer l'activité • Évaluer les compétences des candidats à travers des entretiens structurés • Promouvoir les profils de candidats auprès des clients via des propositions ciblées • Entretenir et développer des relations commerciales suivies avec les clients et partenaires • Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients • Participer à la fidélisation et à la satisfaction client • Contribuer aux actions commerciales et au développement du portefeuille • Niveau requis : Bac +2 minimum • Formation permettant de valider un Bac +3 / Bac +4, avec perspectives d'évolution vers des postes de Consultant(e) en recrutement ou Responsable de recrutement • Durée : 15 mois de formation (soit 546 heures) • Rythme : 3 semaines en agence / 1 semaine en cours à distance Cette alternance constitue une réelle opportunité d'évolution professionnelle, permettant de développer des compétences commerciales, relationnelles et en recrutement, dans un environnement dynamique et formateur.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
12 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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