Retour aux résultats · Saint-Genis-Pouilly

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Chargé de commercialisation attribution immobilière H/F (social)

TALENTS GROUPE·Saint-Genis-Pouilly (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDDIntermédiaire
24 880 € – 27 000 € / an
Résumé Vox
  • Gestion commerciale: Piloter la visibilité des biens, organiser des visites et maintenir des partenariats pour valoriser le patrimoine immobilier.
  • Gestion administrative: Collecter et analyser les dossiers, rédiger les baux, coordonner signatures et accompagner financièrement les locataires.
  • Compétences requises: Maîtrise des aspects juridiques de la location, outils bureautiques, logiciel de gestion immobilière, et capacité d'organisation.
  • Conditions et mobilité: Permis B requis pour déplacements quotidiens, véhicule fourni, poste en présentiel.
  • Expérience et formation: Idéalement Bac+2 en immobilier, avec 3 ans d'expérience dans le logement social ou similaire.
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Description du poste

Rejoignez un acteur historique du logement social. Depuis plus de 60 ans, notre client bâtit bien plus que des logements : il construit le vivre ensemble de demain. Stratégie de mise en location et terrain : • Sourcing actif : Piloter la visibilité des biens via des plateformes de diffusion et des outils de gestion de la demande. • Promotion des actifs : Organiser et mener les visites sur site pour valoriser le patrimoine auprès des prospects. • Partenariats : Maintenir un lien étroit avec les organismes institutionnels et les apporteurs de dossiers. • Comité de sélection : Préparer et soutenir les dossiers de candidature lors des instances de décision internes. Ingénierie administrative et contractuelle : • Instruction des dossiers : Collecter et analyser les pièces justificatives pour valider la solvabilité et l'éligibilité des candidats. • Contractualisation : Rédiger les baux, coordonner les signatures et expliquer les engagements locatifs aux nouveaux arrivants. • Accompagnement financier : Assister les locataires dans le montage de leurs dossiers d'aides au logement et gérer les premiers encaissements (dépôts de garantie). • Gestion des flux : Administrer les sorties (préavis), les demandes de changement de logement et la mise à jour des bases de données internes. • Expertise : Idéalement issu(e) d'un cursus immobilier (Bac+2) avec une expérience confirmée de 3 ans minimum et idéalement dans le logement social. • Compétences : Vous maîtrisez les aspects juridiques de la location et les outils bureautiques classiques. Une aisance sur les logiciels de gestion immobilière est un atout. • Savoir-être : Vous possédez un excellent relationnel, une grande capacité d'organisation et un tempérament dynamique. • Mobilité : Permis B requis pour les déplacements quotidiens (véhicule fourni).

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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