Chargé de communication interne (H/F)

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF PEI Larivot est le premier producteur d'électricité bioénergétique de Guyane. Filiale à 100 % d'EDF SA, la centrale du Larivot entrera en service en 2026 avec une ambition claire : produire une énergie locale, durable, au service du territoire guyanais. Ici, la communication n'est pas juste un service support. C'est un levier stratégique. À 80 collaborateurs, chaque prise de parole compte - en interne comme en externe. Vous interviendrez en appui direct de la Responsable Cabinet et Communication, dans un périmètre large et concret : communication interne, réseaux sociaux, coordination managériale, appui à l'organisation événementielle, contribution à la stratégie de communication. Ce n'est pas un poste de mise en page ou de prise de compte-rendu. C'est un poste pour quelqu'un qui a des idées, qui sait les formuler, et qui prend plaisir à les mettre en œuvre. VOS MISSIONS : Communication interne - Rédaction de newsletters, publications et notes internes à destination des équipes - Contribution aux actions de communication visant à animer la vie de la centrale - Organisation d'événements internes : réunions d'information, moments de cohésion, et célébrations Communication externe & événementiel - Appui à la préparation de l'inauguration de la centrale - événement à forte visibilité institutionnelle - Production de contenus et de supports à destination des parties prenantes externes Réseaux sociaux - Gestion des pages Facebook et LinkedIn de la centrale (planning éditorial, publication, modération Création de contenus adaptés à chaque plateforme : actualités, jalons du projet, vie de la centrale, temps forts - Force de proposition sur la ligne éditoriale et les formats : visuels, carrousels, témoignages, vidéos courtes - Suivi des performances et reporting régulier à votre responsable Stratégie & réflexion - Force de proposition sur les plans de communication, les messages et les formats - Contribution active à la réflexion stratégique - pas uniquement à l'exécution Coordination & organisation - Appui à la gestion d'agenda et à l'organisation de réunions - Restructuration et mise à jour documentaire : arborescences, modèles, bases de données internes Appui managérial transverse - Suivi et gestion des congés des équipes - Mise à jour et animation des tableaux de bord de la direction - Appui à la préparation et au suivi des réunions managériales : convocations, comptes-rendus, actions - Contribution à la fluidité administrative du management de la centrale Vous préparez un Bac +2 ou Bac +3 en communication, gestion de projet ou administration. Mais votre diplôme n'est pas notre premier critère. Ce qui nous importe Vous rédigez bien. Vraiment bien. Et vous en êtes conscient(e Vous avez des idées et vous savez les défendre sans attendre qu'on vous les demande Vous êtes rigoureux(se) sans être figé(e) - vous jonglerez entre sujets variés, souvent dans l'urgence Vous êtes à l'aise sur les réseaux sociaux en tant que créateur(trice) de contenu, avec une vraie sensibilité éditoriale Vous avez le sens du contact et de la confidentialité - vous travaillerez au cœur du management Vous avez un brin de créativité, voire un peu de folie dans votre approche de la communication. POUR CANDIDATER Adressez-nous Votre CV - Une lettre de motivation - pas un template, une vraie lettre Vos deux derniers relevés de notes - Une copie de vos diplômes La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.