Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 3 jours35/100
Offre vérifiée il y a 19 heures
CHARGÉ DE COMMUNICATION RH ET AMÉLIORATION CONTINUE (F/H)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
- Gestion de l'absentéisme: Effectuer la gestion et le suivi de l'absentéisme du groupe en support des managers.
- Suivi des indicateurs: Réaliser le suivi des indicateurs d'activité et de performance, et assurer les reporting.
- Autonomie et intégration: Rattaché à la directrice des ressources humaines, intégré au sein de l'équipe formation, en toute autonomie.
- Conditions et environnement: Lieu : Petite-Boissière (FR).
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Description du poste
descriptif du posteRattaché à la directrice des ressources humaines et intégré au sein de l'équipe formation, en tout autonomie, vous effectuez en première mission la gestion et le suivi de l'absentéisme du groupe en support des managers dans une démarche d'amélioration continue.Puis en deuxième mission, vous réalisez le suivi des indicateurs d'activité et de performance et assurez les reporting auprès des managers et des équipes.En troisième mission, vous
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Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 19 heures
Score de qualité
15/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
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