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Chargé de comptabilité et de copropriété (H/F)

ADSEARCH·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)HybrideCDI
40 000 € – 50 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer la comptabilité et la copropriété, suivre les dépenses, valider les appels de fonds, gérer les sinistres et produire des tableaux de bord.
  • Compétences clés: Maîtrise de la comptabilité immobilière, expérience en copropriété ou syndic souhaitée, rigueur, autonomie, sens de l'analyse, aisance relationnelle.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, salaire de 37K-43K€, poste hybride avec déplacements réguliers dans le Nord de la France, participation, RTT, mutuelle, formation structurée.
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Description du poste

- EN BREF - Chargé de comptabilité et de copropriété F/H - CDI - Lyon - 37K-43K€ - immobilier, gestion, copropriété, comptabilité Acteur reconnu de l'immobilier, notre client développe et exploite des résidences étudiantes partout en France. Le poste de Chargé de comptabilité et de copropriété F/H s'inscrit dans une structure engagée, tournée vers l'innovation et la qualité de service. Dans un contexte de croissance, vous renforcez l'équipe en garantissant la fiabilité financière et administrative d'un parc de résidences. Vos missions : - Piloter les dépenses et budgets des copropriétés - Valider appels de fonds, pré-comptes et régularisations annuelles - Gérer assurances PNO, sinistres et relations syndics - Suivre les contrats de maintenance et analyser les documents de gestion - Produire tableaux de bord et appuyer le responsable opérationnel Il s'agit d'un poste hybride en relation avec les syndic de copropriété intervenants sur nos résidences étudiantes. Déplacements réguliers Nord France avec découché à prévoir. Le profil - Bac+2 en comptabilité, gestion ou professions immobilières - Maîtrise indispensable de la comptabilité immobilière et des charges récupérables, au minimum 1 an d'expérience dans ce domaine - Expérience en copropriété ou en syndic souhaitée - Rigueur, sens de l'analyse et autonomie impératifs - Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif Les avantages - Entreprise inclusive et engagée - Parcours de formation structuré - Outils digitaux performants - Participation, intéressement et avantages CSE, 12 RTT par an, remboursement TCL 60%, mutuelle prévoyance - Salaire sur 13 mois - 2 jour de TT possible après validation PE Le process - Échange avec notre Consultant spécialisé - Entretien avec votre potentiel futur Manager - Validation finale Envie d'avancer ? Intéressé(e) par un poste hybride et polyvalent ? Candidatez dès maintenant !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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