Retour aux résultats · MOISSY CRAMAYEL

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Chargé de compte inside 77 (H/F)

ACTUAL MOISSY CRAMAYEL 1065·MOISSY CRAMAYELSur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Analyser les besoins clients, gérer le sourcing interne et externe, recruter, accueillir, suivre l'intégration et assurer la santé et sécurité des intérimaires.
  • Gestion administrative: Gérer le dossier administratif des intérimaires, établir les contrats, suivre les relevés d'heures et demandes d'acomptes.
  • Fidélisation client: Assurer un suivi personnalisé, mesurer la satisfaction, proposer des actions proactives et conseiller le client.
  • Profil recherché: Formation RH, Commerciale ou Logistique, expérience d'au moins un an en recrutement industriel ou travail temporaire, réactivité et sens du service.
  • Conditions et avantages: Package attractif avec rémunération fixe et variable, chèques déjeuner, mutuelle et RTT.
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Description du poste

Détail des Missions : Analyse des besoins du client : - Assurant la prise des commandes, réalisant des études de poste, participant à l'évaluation des postes en entreprise. Stratégie de « Sourcing » : - Sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés, sourçant des candidats en externe,- anticipant les besoins de notre client en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux locaux, animant des sessions de recrutement collectives. Délégation et fidélisation de nos intérimaires : - Recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests, accueillant les intérimaires sur site et en suivant leurs intégrations, veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident, construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées, en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - Gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Fidélisation du client en : - En assurant un suivi personnalisé et en mesurant sa satisfaction, en développant les actions de placements « pro actifs », en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. recru Profil recherché : De formation RH, Commerciale ou Logistique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins un an en recrutement industriel ou travail temporaire. Votre réactivité et votre sens du service sont vos meilleurs atouts. Pourquoi nous rejoindre : Package attractif incluant une rémunération fixe et variable, chèques déjeuner, mutuelle et RTT.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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