Chargé de Conseils aux Territoires H/F

Détail du poste Au sein de l'équipe de la délégation territoriale du Pays d'Auge: - vous serez un interlocuteur de proximité de la DDTM des 160 communes, 5 intercommunalités du Pays d'Auge, en lien avec les services de la DDTM; - à l'écoute des élus et des techniciens des collectivités, vous assurerez une veille sur le terrain et une action pro-active, afin de connaître les projets, attentes et besoins des territoires, et pouvoir décliner les politiques publiques en fonction de leurs enjeux; - vous accompagnerez les acteurs locaux dans la coordination de projetsd'aménagement; - vous serez amené(e) à contribuer à l'organisation et à l'animation d'équipes projets aux compétences plurielles, en veillant à assurer la transversalité interne à la DDTM et avec les services et opérateurs de l'État; - vous vous impliquerez également dans le portage des programmes territoriaux de l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT), notamment les programmes «Petites Villes de Demain» et ferez le lien avec la chargée de projets «Villages d'Avenir». - vous apporterez des conseils sur les enjeux du territoire, les procédures et les réglementations applicables, ainsi que sur les sources de financement mobilisables (offre d'ingénierie locale technique et financière, déclinaison des appels à projets, marchés à bon de commande de l'ANCT, etc). Vous serez amené(e) à rédiger régulièrement des notes de synthèse à l'attention de la direction de la DDTM ou du sous-préfet de l'arrondissement de Lisieux, sur les enjeux du territoire et sur l'avancement des projets. Vous serez placé(e) sous l'autorité du délégué territorial du Pays d'Auge et exercerez vos missions en lien étroit et régulier avec l'ensemble des services de la DDTM et des acteurs du terrain (élus, techniciens des collectivités). Enfin, vous participerez à la consolidation du réseau territorial à l'échelle du département, en vous impliquant dans le fonctionnement collectif (partage d'informations, capitalisation des bonnes pratiques). Le profil recherché Savoir-être: -capacité d'écoute, de communication, sens des relations humaines -capacité à dégager des solutions, notamment sur des dossiers complexes et à forts enjeux -capacité d'analyse et de synthèse, à l'oral comme à l'écrit; -disponibilité, adaptabilité et réactivité -autonomie, esprit d'initiative -capacité à rendre compte et alerter sa hiérarchie Savoir-faire: -savoir travailler en équipe et en transversalité, et en équipe-projet -savoir analyser les jeux d'acteurs et assurer la remontée des demandes exprimées par les élus -qualités rédactionnelles: savoir rédiger des notes et courriers, ainsi que des synthèses des différents enjeux portés par les services de la DDTM, voire par d'autres services de l'État -savoir animer une réunion et travailler en réseau avec de nombreux partenaires (élus, professionnels, services et opérateurs de l'État...) Compétences techniques: -connaissances souhaitées dans les domaines suivants: aménagement, urbanisme, environnement, habitat, risques, eau -maîtrise de la conduite de projet.