CHARGE DE CONTRACTUALISATION (F/H)

Job Link, cabinet spécialisé, recrute pour de ses clients, acteur majeur de l'enseignement supérieur privé en France, un CHARGE DE CONTRACTUALISATION H/F pour une mission intérim à Bordeaux. Dans le cadre de son expansion, la Direction des Relations Entreprises et Alumni recherche ses prochains collaborateurs pour intervenir sur le métier de la gestion contractuelle de l'alternance. A ce titre, votre mission sera de gérer l'établissement des contrats d'alternance pour les étudiants. Plus précisément, vous devrez : * Assurer l'ÉTABLISSEMENT DES CONTRATS D'ALTERNANCE pour les étudiants * MONTER LES CONTRATS en respectant les procédures en vigueur * Effectuer les RELANCES DOCUMENTAIRES nécessaires auprès des entreprises * Gérer les RELATIONS AVEC LES OPCO * SUIVRE LES DOSSIERS ADMINISTRATIFS avec rigueur INFORMATIONS CONTRACTUELLES : * Mission intérim 1 mois ; * Démarrage dès que possible ; * Salaire : > 13EUR brut/h + mutuelle + prise en charge des frais de transport en commun + 10% IFM + 10% ICCP + CET + Titres restaurants ; * La mission est située à Bordeaux, quai de Bacalan ; TYPE DE PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 minimum, avec une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 2 ANS dans la gestion contractuelle, la gestion de la relation client ou la gestion administrative. Vous possédez : * Une BONNE MAÎTRISE DES OUTILS BUREAUTIQUES, en particulier Excel ; * Une expérience dans un environnement BTOB, idéalement ; * Un EXCELLENT RELATIONNEL, avec une AISANCE TÉLÉPHONIQUE et une BONNE EXPRESSION ORALE ET ÉCRITE ; * Un ESPRIT RIGOUREUX et un BON ÉTAT D'ESPRIT ! Pour postuler ou obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV ! Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.