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Offre vérifiée avant-hier

CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE VIE (H/F)

SOCIETE MUTUELLE D'ASSURANCE DU BATIMENT·NancyHybrideCDD - 12 MoisIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer l'intégration des flux de cotisations, contrôler leur conformité, suivre les impayés et participer à l'émission de contrats et avenants.
  • Compétences clés: Diplôme Bac +2, expérience en gestion santé/prévoyance collective, maîtrise d'Excel, rigueur, réactivité, aisance relationnelle, bonnes qualités de rédaction et synthèse.
  • Conditions et avantages: Rémunération fixe et variable, télétravail jusqu'à 2 jours, titres-restaurants, soutien à la parentalité, politique RSE, accompagnement et mobilité interne.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Vous rejoindrez l'équipe gestion en charge de la santé/prévoyance collective courtage et intégrerez le pôle de compétence de Nancy. Vous interviendrez plus particulièrement sur les domaines de production et encaissement. Vous serez notamment en charge des sujets suivants : L'intégration des flux de cotisations mensuels reçus des délégataires. Vous procéderez aux contrôles appropriés et veillerez à la conformité des bordereaux avec l'attendu. Vous procéderez aux suivis et relances des cotisations des impayées. Vous participerez à l'activité d'émissions des contrats : avenants, affaires nouvelles. Exceptionnellement, vous pourrez être amené à intervenir sur le domaine prestations. Vous serez en contact régulier avec les délégataires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques ainsi qu'avec les collègues chargées des prestations basés à Paris. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 . Idéalement vous disposez d'une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion dans la domaine de la santé prévoyance collective courtage. Une bonne maitrise d'excel est nécessaire et / ou une réelle volonté de s'investir dans la maitrise de cet outil. Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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