Chargé de développement commercial CVC (H/F)

ENERGIE ET SERVICE est composée d'équipes multidisciplinaires : thermiciens, architectes, ingénieurs, auditeurs. Vous vous nourrirez de cet éventail de compétences pour créer des solutions innovantes, et nous vous y aiderons en partageant entre autres des moments de convivialité, team building, séminaires et diverses activités collectives. Rattaché(e) au directeur, votre temps de travail sera réparti entre la prospection et le suivi de la relation clients : - Appliquer la stratégie commerciale en place : cibles commerciales, qualification des besoins, compréhension des missions opérationnelles, collaboration avec les équipes techniques. - Identifier et prospecter des nouveaux clients - Développer et fidéliser le portefeuille client existant - Organiser et mener des rendez-vous commerciaux - Etablir et suivre les propositions commerciales et Appels d'Offres - Participer à des évènements professionnels (salons.) - Rendre compte de son activité (rapports, indicateurs, suivis). Des déplacements principalement en région Pays de la Loire sont à prévoir et ponctuellement en Bretagne. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2/3 et disposez d'une expérience technique et / ou commerciale de 3 ans dans nos domaines d'activité. Doté(e) d'un sens des affaires et de négociation, vous mettrez vos qualités relationnelles et votre pouvoir de conviction au service du développement de l'entreprise. Votre capacité et votre volonté à apprendre les missions de l'entreprise et ses segments de clients seront des atouts pour votre développement professionnel. Curieux(se) et volontaire, vous avez à cœur de comprendre les enjeux de ses clients. Votre rigueur, votre dynamisme et votre envie d'apprendre feront la différence. Chez nous, l'humain est au cœur de l'ADN ! Venez rejoindre la force d'une PME familiale ! Vous bénéficierez d'un environnement convivial avec un bon esprit d'équipe, carte restaurant, participation, plan épargne retraite, plan épargne groupe et avantages CSE. Déroulement des entretiens Si votre candidature correspond, vous serez contacté(e) 30 min par téléphone par notre responsable RH qui se fera une joie de vous expliquer les contours du poste. Un second entretien physique d'1h permettra de valider les aspects techniques et vous démarquer auprès de la direction. Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle, nos postes sont ouverts aux candidats F/H en situation de handicap.