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Chargé de Développement Commercial H/F

Grafton·Wasquehal (Hauts-de-France)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer l'activité commerciale sur un secteur avec une forte orientation terrain et résultats, en prospectant, relançant et menant des rendez-vous.
  • Profil recherché: Formation Bac +2 en assurance, expérience en développement commercial, goût pour la prospection, intérêt pour la gestion de patrimoine et autonomie.
  • Compétences clés: Dynamisme, ténacité, sens du résultat, qualités relationnelles, organisation, rigueur, capacité à créer la confiance.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, rémunération sur affaires nouvelles, variable déplafonné, avantages (épargne salariale, plan d'intéressement), début dès que possible.
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Description du poste

Détail du poste Grafton Recruitment recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de l'assurance , un(e) Chargé(e) de Développement Commercial Assurance & Patrimoine H/F dans le cadre d'un CDI . Type de contrat : CDI Date de début : dès que possible Horaires : à définir (selon organisation) Lieu : Wasquehal (59) Rémunération : rémunération sur affaires nouvelles + variable déplafonné + avantages ( épargne salariale , plan d'intéressement ) Missions Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous êtes en charge du développement de l'activité sur votre secteur, avec une forte orientation terrain et résultats. Vos principales missions seront : * Prospecteur actif (terrain, ciblage, réseau, recommandations) pour développer une clientèle premium * Prendre en charge la relance de rendez-vous , la qualification des contacts et l'animation de votre pipe * Mener les rendez-vous commerciaux : découverte, analyse des besoins, proposition, négociation et conclusion * Accompagner une typologie de clients actifs et familles , avec une approche conseil orientée solutions * Développer le portefeuille par le rebond commercial (cross-sell / up-sell) et la proactivité * Travailler des sujets liés à la gestion de patrimoine (appétence attendue) afin d'identifier et capter des opportunités à forte valeur Profil recherché * Formation Bac +2 minimum dans l' assurance (type BTS Assurance ou équivalent) * Première expérience attendue en assurance, sur une fonction commerciale (développement, conquête, portefeuille) * Goût du terrain , de la prospection et de la relance * Intérêt réel pour la gestion de patrimoine et la relation avec une clientèle à potentiel * Capacité à travailler avec autonomie et exigence dans un environnement orienté performance Compétences relationnelles attendues * Dynamisme, ténacité, sens du résultat * Qualité relationnelle, écoute, posture conseil * Organisation, rigueur dans le suivi commercial * Esprit de conquête et capacité à créer la confiance Vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez rejoindre une structure offrant un cadre stimulant, une rémunération fortement liée à la performance et de vraies perspectives de développement ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant : nous serons ravis d'étudier votre parcours. #LI-CR2

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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