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Offre vérifiée il y a 5 heures

Chargé de développement commercial / Téléprospecteur (H/F)

Les Experts de l'Emploi·Mulhouse (Grand Est)Sur siteCDI
25 000 € – 30 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle central: Participer au développement commercial et au recrutement, générer des rendez-vous qualifiés et contribuer à la croissance des nouvelles agences.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils de téléprospection, argumentation commerciale BtoB, rédaction de comptes rendus, connaissance en recrutement ou commerce.
  • Conditions et qualités: Sourire au téléphone, résilience face au rejet, tact, diplomatie, autonomie et initiative.
  • Missions principales: Répondre aux demandes urgentes, recruter en volume, mener des campagnes de prospection téléphonique et représenter le groupe lors d'événements.
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Description du poste

Notre secret ? L'humain avant tout Nos collaborateurs avancent ensemble, avec un esprit d'équipe solide, une énergie collective, et un goût du défi. Vous jouez un rôle central dans le développement des activités commerciales et de recrutement du groupe. Véritable accélérateur de business, vous contribuez directement à la génération de rendez-vous qualifiés, de candidatures pertinentes, et à la montée en puissance des nouvelles agences. Vos missions Recrutement Répondre aux demandes urgentes en proposant des profils adaptés Recruter en volume lors d'ouvertures d'agences Recueillir les besoins de recrutement auprès des interlocuteurs du groupe Mener des campagnes de prospection téléphonique Réaliser des pré-entretiens téléphoniques Rédiger des comptes-rendus pour les opérationnels Participer à des campagnes d'appels conjointes avec les services comptabilité, direction, centre de gestion ou partenaires externes Représenter le groupe sur les salons de l'emploi Prospection Commerciale Collecter les besoins commerciaux des différentes structures Effectuer des campagnes de cold calling Relancer les propositions commerciales Un diplôme en commerce, négociation ou ressources humaines Maîtrise des outils de téléprospection et de suivi (CRM, ATS) Argumentation Commerciale en BtoB, écoute active et reformulation Rédaction claire et synthétique de comptes rendus Utilisation d'outils d'appels digitalisés Connaissances en recrutement ou en commerce Savoir-être Sourire au téléphone Résilience face au rejet Tact et diplomatie Sens de l'autonomie et de l'initiative

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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