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Chargé de développement-Création-Reprise-Transmission entreprise (H/F)

CCIT DE L'ALLIER - DELEGATION MOULINS·MONTLUCONSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer au développement économique en accompagnant les porteurs de projets dans la création, reprise ou transmission d'entreprise.
  • Compétences clés: Accompagnement client, élaboration de plans d'action, montage de dossiers de financement, analyse de besoins, organisation d'actions collectives.
  • Relations et réseau: Entretenir un réseau de partenaires (experts-comptables, avocats, banques, acteurs institutionnels) et cultiver une relation de proximité avec les chefs d'entreprise.
  • Secteurs d'intervention: Secteur commerce et prestations de services, notamment pour les jeunes entreprises en phase de lancement.
  • Qualités professionnelles: Capacité d'adaptation, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe.
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Description du poste

La CCI de l'Allier est un établissement public piloté par des chefs d'entreprise élus. Elle œuvre au développement économique du territoire en accompagnant les entreprises à chaque étape de leur vie : conseil, accompagnement individualisé et actions collectives. Rattaché(e) à la CCI de l'Allier, vous contribuez activement au développement économique du territoire en accompagnant les porteurs de projets et les dirigeants d'entreprise tout au long de leur parcours notamment dans le secteur commerce et prestations de services. À ce titre, vous serez en charge de : - Développer l'accompagnement des futurs dirigeants dans leurs projets de création, reprise ou transmission d'entreprise - Promouvoir, commercialiser et déployer l'offre de services « création-reprise-transmission » de la CCI de l'Allier, dans le respect des objectifs fixés - Assurer le suivi des actions menées ainsi que le reporting associé - Entretenir et développer un réseau de partenaires (experts-comptables, avocats, établissements bancaires, acteurs institutionnels.) - Cultiver une relation de proximité avec les chefs d'entreprise, porteurs de projets et partenaires - Suivre les dirigeants de jeunes entreprises en phase de lancement notamment dans le secteur commerce et prestations de services - Accompagner le développement des entreprises notamment dans le secteur commerce et prestations de services Compétences attendues : - Accompagnement et conseil client - Élaboration de plans d'action - Montage de dossiers de financement - Analyse des besoins et définition de projets individuels - Identification de leviers de développement - Organisation d'actions collectives Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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