Chargé de développement H/F

RESPONSABILITÉS : Votre rôle Vous rejoignez un dirigeant passionné, ébéniste de métier, qui souhaite aujourd'hui compléter son équipe avec une personne capable de structurer et d'accompagner le développement de son entreprise. Vous interviendrez aussi bien sur les réflexions stratégiques que sur leur mise en œuvre opérationnelle. Dans une PME de quinze collaborateurs, chacun contribue au développement collectif et les idées trouvent rapidement leur place. Votre quotidien Votre rôle sera d'accompagner le développement commercial et la visibilité de l'entreprise. Concrètement, vous serez amené à : Développer l'activité commerciale • Identifier de nouveaux marchés et de nouveaux prescripteurs (architectes, hôtels, aménageurs, maîtres d'œuvre...) • Développer et fidéliser les relations avec les clients existants • Participer aux rendez-vous commerciaux et assurer le suivi des projets Développer la visibilité de l'entreprise Aujourd'hui, la notoriété de l'entreprise repose essentiellement sur la qualité de son travail et les recommandations de ses clients. Demain, elle souhaite également renforcer sa présence digitale. Vous participerez notamment à : • la réflexion autour de la refonte du site internet • l'amélioration du référencement naturel (SEO) • la coordination des prestataires spécialisés lorsque cela sera nécessaire • le développement de la communication digitale • la valorisation des réalisations et du savoir-faire de l'entreprise Participer à la vie de la PME Comme dans toute entreprise à taille humaine, la polyvalence fait partie du quotidien. Vous pourrez être amené à : • répondre aux demandes entrantes • coordonner différents projets • participer à l'amélioration des outils et de l'organisation • être force de proposition sur les évolutions de l'entreprise Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Participer directement au développement d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire haut de gamme. • Travailler dans des locaux récents et agréables. • Évoluer dans une PME où les décisions se prennent rapidement. • Collaborer quotidiennement avec le dirigeant. • Construire un poste qui pourra évoluer avec le développement de l'entreprise. Les conditions • CDI • 35 heures hebdomadaires • Horaires flexibles • Télétravail possible après intégration • Intéressement • Poste basé à proximité de Besançon Vous recherchez un poste où vos idées auront un véritable impact sur le développement d'une entreprise ? Alors rencontrons-nous. L'équipe Sensace Carrière sera ravie d'échanger avec vous sur ce projet. PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fera la différence Nous recherchons avant tout une personne qui aime construire. Vous appréciez les environnements où l'on vous fait confiance et où vos idées peuvent réellement être mises en œuvre. Vous aimez autant développer une relation commerciale que réfléchir à une stratégie de communication ou piloter un projet. Une première expérience en développement commercial, marketing, communication, développement d'entreprise ou gestion de projets sera naturellement appréciée. Vous êtes à l'aise dans un environnement PME où la polyvalence est une richesse plutôt qu'une contrainte. Vous maîtrisez l'anglais ou l'allemand afin d'échanger avec une clientèle internationale. Enfin, vous êtes curieux, autonome, organisé et aimez faire avancer les projets.