Description du poste
Chargé de Développement R&D H/F - CDI - Taden (22)
Votre future opportunité
Vous souhaitez mettre vos compétences scientifiques au service de projets concrets et innovants ?
Notre cabinet de recrutement accompagne une entreprise industrielle reconnue dans son secteur d'activité, spécialisée dans le développement de solutions à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de sa croissance, elle recherche un Chargé de Développement R&D H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable R&D, vous intervenez sur l'ensemble des étapes des projets de développement :
- Réaliser des essais et expérimentations en laboratoire.
- Analyser, interpréter et synthétiser les résultats obtenus.
- Participer au développement et à l'amélioration des produits et procédés.
- Assurer le suivi documentaire et la traçabilité des projets.
- Collaborer avec les équipes Production, Qualité et Réglementation.
- Contribuer au déploiement des nouvelles solutions et aux améliorations techniques.
Vous bénéficiez d'un accompagnement à votre prise de poste afin de monter progressivement en compétences sur les produits et les méthodes de l'entreprise.
- Formation Bac +2 à Bac +3 en chimie, biochimie ou domaine scientifique équivalent.
- Débutant(e) accepté(e) ou première expérience en environnement technique.
- Curiosité scientifique, rigueur et sens de l'analyse.
- Esprit d'équipe et envie d'apprendre.
- Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
Conditions :
- CDI - 35h
- Prise de poste en septembre
- Rémunération : environ 30 K€ brut annuel (13ème mois inclus)
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Prime de vacances
- Carte avantages salariés
- Formation et accompagnement dès l'intégration
Vous recherchez un poste évolutif au sein d'une entreprise innovante où vos idées et votre implication feront la différence ? Postulez dès maintenant auprès du Cabinet Conseil Recrutement Manpower.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap