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Offre vérifiée avant-hier

Chargé de gestion flotte automobile et services généraux (H/F)

CRAM·LE HAVRESur siteCDD - 24 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion opérationnelle: Soutien à la gestion administrative de la flotte automobile, suivi des véhicules, contrats, sinistres, prestataires, et gestion des services généraux.
  • Projets et organisation: Participation à des projets liés à la mobilité et aux services généraux, amélioration des processus, formalisation de procédures et analyse des pratiques.
  • Compétences et support: Appui au responsable du service, contribution à l'organisation, à l'amélioration des pratiques et à la formalisation d'outils ou modes opératoires.
  • Conditions et environnement: Alternance ponctuelle avec soutien opérationnel, en lien avec des prestataires et partenaires, dans un contexte de mobilité et services généraux.
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Description du poste

Vos futures missions au sein de CRAM Dans le cadre du fonctionnement et de la sécurisation des activités liées à la mobilité et aux services généraux, la Direction des Ressources Humaines souhaite renforcer ponctuellement le service en accueillant un(e) alternant(e). L'objectif est d'apporter un soutien au responsable du service, tant sur des sujets opérationnels que sur des réflexions d'organisation et d'amélioration des pratiques, en fonction des priorités identifiées au fil de l'alternance Gestion opérationnelle - Flotte automobile et services généraux - Appui à la gestion administrative de la flotte automobile (suivi des véhicules, contrats, sinistres, prestataires) - Contribution à la gestion courante des services généraux et des moyens mis à disposition des collaborateurs - Suivi de tableaux de bord, reporting et mise à jour d'indicateurs - Interface ponctuelle avec des prestataires et partenaires Projets et organisation - Participation à des projets transverses liés à la mobilité ou aux services généraux - Contribution à des réflexions d'amélioration des processus et de l'organisation du service - Appui à la formalisation de procédures, outils ou modes opératoires - Analyse de pratiques existantes et propositions d'axes d'amélioration

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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