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Chargé de la délivrance de titres aux étrangers et l'éloignement (H/F)

PREFECTURE DE DEPARTEMENT LOZERE·MENDESur siteCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer la délivrance de titres aux étrangers, l'éloignement, le contentieux, et les demandes d'autorisation de séjour et de travail.
  • Compétences requises: Maîtriser les outils bureautiques, connaître l'environnement administratif, avoir des compétences juridiques, et savoir appliquer la réglementation.
  • Conditions de travail: Participer à la lutte contre la fraude, assurer la permanence téléphonique 2h/jour, et être présent aux horaires des guichets.
  • Démarche qualité: Connaître, participer et suivre les engagements 'Quali-ATE' pour maintenir un accueil attentif et aider à la rédaction de formulaires.
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Description du poste

Missions principales : - Au titre des étrangers : - éloignement : rédiger les mesures d'éloignement (obligation de quitter le territoire français, assignation à résidence et rétention administrative) et mettre en œuvre l'éloignement (demandes de laissez-passer, routing et maintien en centre de rétention administrative) ; instruire et suivre les dossiers des étrangers en situation irrégulière détenus ; - contentieux : rédiger les mémoires en défense et recours contentieux afférents ; - embauche : gérer les demandes d'autorisation de travail dans le cadre des autorisations exceptionnelles de séjour ; - séjour : instruire les demandes d'autorisations exceptionnelles de séjour et suppléer les agents du guichet au besoin (gérer les attestations des demandeurs d'asile, suivre l'avancement des procédures étrangers (étrangers malades, délivrance de titres, renouvellement), ...) ; - Démarche qualité : - acteur de la labellisation, connaît, participe et suit les engagements "Quali-ATE" : maintenir un accueil attentif et courtois, aider au besoin à la rédaction de formulaires. Compétences requises : - maîtriser les outils bureautiques, - connaître l'environnement administratif, - avoir des compétences juridiques, - savoir appliquer la réglementation, - savoir travailler en équipe et savoir s'organiser, - savoir accueillir, s'adapter et communiquer. Contraintes particulières : - participer à la lutte contre la fraude, - assurer, avec les agents du service, la permanence téléphonique 2h/jour, les lundis et jeudis après-midi - présence obligatoire aux horaires des guichets : 8h45-11h45 et 13h30-16h. Début de mission : 1er septembre 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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