Chargé de la gestion du personnel F/H

Mission principale : Assurer le bon fonctionnement administratif et le suivi RH au sein de l'entreprise. Responsabilités et tâches : Gestion du courrier entrant et sortant (disciplinaires, arrêts maladie, etc.) 1ère relance des pointages sur SAP (si accès) Mise à jour des compteurs mensuels : RTT, modulation, RTT alternants, repos de nuit, entretien de nuit, suivi des heures IRP Gestion des remboursements de transport en commun Classement et archivage des documents Contrôle et mise à jour des fiches de fonction Mise à jour du fichier chantier et du registre du personnel Assistance sur la campagne d'alternance : contact avec les écoles, suivi du reste à charge et mise à jour des fichiers rofil recherché : Formation : Bac +2 / Bac +3 (BTS, BUT, Bachelor) en RH, Administration du Personnel ou service paie Expérience souhaitée dans l'administration ou la gestion du personnel Compétences : rigueur, organisation, sens du relationnel, autonomie Compétences et outils : Pack Office : Excel, Word, Outlook SAP (un plus) Outils collaboratifs : Teams ou équivalent