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Chargé de marketing digital (H/F) - Stage

NEXTGEN RH·Mérignac (Nouvelle-Aquitaine)TRAINING
650 € / mois
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Description du poste

Tu intégreras le Service Com/Marketing et sera accompagné(e) par Dorine et Lucile, nos Chargées de Communication. Nous recherchons un(e) Chargé de marketing avec une appétence pour la communication. Tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes : Graphisme ● Création de visuels social media sous Canva et la Suite Adobe ● Tournage et montage de vidéos pour Instagram et LinkedIn (interviews collaborateurs, infos candidat, vidéos humoristiques) ● Shootings et retouches photos (photos d'équipe, portraits collaborateurs, évènements...etc.) Communication ● Communication interne (gestion du diaporama interne, création de cartes d'anniversaire, rédaction de comptes-rendus de réunion, organisation des afterwork...etc.) ● Animation de nos réseaux sociaux Instagram et LinkedIn (création de contenu, rédaction des posts, rédaction d'une newsletter hebdomadaire) Marketing ● Création de campagnes d'e-mailing sur Shopimind ● Mise à jour du site web (Wordpress) et du site carrière (Beetween) ● Rédaction d'articles de blog optimisés SEO et GEO (1 par semaine) Maintenant, parlons un peu de toi ! ● Tu es étudiant(e) en Master en communication / marketing / école de commerce (avec une spécialisation communication/marketing) ● Tu maîtrises la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator) ● La rédaction n'a aucun secret pour toi ● Tu maîtrises les outils de montage vidéo (CapCut) ● Bonus : tu t'intéresses à l'analyse et l'optimisation d'une stratégie de communication organique ● Nous privilégions les stages longues durées (4 mois minimum, idéalement jusqu'à 6 mois) Ce qu'on te propose ● Teambuilding : Nous organisons régulièrement des moments de convivialité comme le petit-déjeuner hebdo, afterworks, repas d'entreprise, etc. ● Célébrations : Nous fêtons les anniversaires, les intégrations et tous les challenges relevés par nos équipes ● Ambition : Nous sommes des challengers. Nos équipes ont l'ambition de se dépasser pour la Team et pour eux-mêmes. Nous grandirons ensemble ! Processus de recrutement ● Échange téléphonique de 10 minutes avec Lucile ou Dorine ● Entretien physique avec Lucile et Dorine, ta future équipe ● Entretien final avec Grégory, le directeur du cabinet Dernière chose importante : pense à préciser sur ton CV la durée de ton stage et les dates si tu les connais déjà ! :)

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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