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Chargé de mission amélioration de l'habitat privé (H/F)

MAIRIE·CAVAILLONCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le suivi, l'animation et l'accompagnement des projets d'amélioration de l'habitat privé et de renouvellement urbain.
  • Compétences clés: Connaissance des dispositifs d'amélioration de l'habitat, maîtrise des règles techniques du bâtiment, expérience en diagnostic immobilier ou rénovation.
  • Conditions et avantages: Poste à temps complet, situé à Cavaillon, avec déplacements fréquents, 25 jours de congés, 17 jours de RTT, possibilité de télétravail, à pourvoir le 1er septembre 2026.
  • Profil requis: Bac +2 à Bac +3 dans le bâtiment, immobilier ou aménagement, sens du contact, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse.
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Description du poste

La Ville recrute un(e) Chargé(e) de mission amélioration de l'habitat privé - Cadre d'emplois des Rédacteurs ou Techniciens territoriaux, Catégorie B, à temps complet Vous assurez le suivi et l'animation de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain et accompagnez les propriétaires et les bailleurs dans leurs projets de rénovation et participez activement à la lutte contre l'habitat dégradé à travers l'instruction des autorisations préalables de mise en location (Permis de louer). Diagnostic, évaluation et accompagnement des projets de rénovation de l'habitat: Recueillir et capitaliser les informations sur le parc privé du périmètre OPAH-RU / Démarcher de manière proactive les propriétaires bénéficiaires potentiels du dispositif / Réaliser les visites à domicile et analyser la situation des ménages et des logements / Conseiller sur les aides mobilisables et le déroulé de l'accompagnement / Évaluer les besoins, les projets de travaux et les plans de financement / Repérer les situations de fragilité et orienter les ménages vers les partenaires compétents Suivi administratif et financier: Accompagner les bénéficiaires dans le montage et le suivi des demandes de subventions / Constituer et vérifier les dossiers administratifs / Conseiller les propriétaires dans le choix des professionnels qualifiés RGE et l'analyse des devis / Assurer le lien avec les organismes financeurs et les partenaires du dispositif Suivi des travaux de rénovation: Accompagner les ménages tout au long de leur projet / Veiller à la bonne réalisation des travaux engagés / Sensibiliser sur le suivi des consommations, aux économies d'énergie et écogestes / Réaliser les bilans d'accompagnement et les évaluations de satisfaction à destination des ménages et de l'Anah Instruction des demandes de permis de louer: Réceptionner et instruire les demandes d'autorisation préalable de mise en location / Contrôler la complétude des dossiers et organiser les visites de contrôle / Réaliser les diagnostics visuels de conformité des logements / Établir les avis au regard de la réglementation applicable (décence, règlement sanitaire départemental, Code de la construction et de l'habitation) Participation à l'animation du dispositif OPAH-RU: Assurer les permanences d'information du public / Participer aux réunions de sensibilisation et aux actions de communication / Réaliser les campagnes de repérage et de sensibilisation sur le terrain / Contribuer au suivi des objectifs opérationnels du programme Profil requis: Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du bâtiment, de l'immobilier, de l'aménagement / Connaissance des dispositifs d'amélioration de l'habitat, des aides à la rénovation et de l'environnement des collectivités territoriales / Maîtrise des fondamentaux techniques du bâtiment et de la réglementation liée à l'habitat, à la décence des logements et à la rénovation énergétique / Expérience dans l'habitat privé, le diagnostic immobilier ou la rénovation du bâti appréciée. Les certifications DPE, audit énergétique sont un atout. Vos qualités : Sens du contact, pédagogie et capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics varié. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, associés à de bonnes capacités d'analyse et de synthèse Poste situé à Cavaillon à pourvoir à temps complet : 38 heures par semaine du lundi au vendredi avec une disponibilité occasionnelle en fin de journée pour des réunions Déplacements fréquents : permanences d'information du public, visites à domicile et déplacements ponctuels à l'échelle départementale 25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an / Possibilité d'un jour de télétravail par semaine Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 Toute personne intéressée devra adresser son dossier de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à Monsieur le Maire En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
04 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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