CHARGE DE MISSION AUPRES DU CHEF DE DEPARTEMENT

Accompagner le changement, auprès des managers intermédiaires Mesurer l'impact des nouvelles mesures et mettre en place des dispositifs d'analyse des résultats et proposer des mesures correctives le cas échéant Contribuer à la création de tableaux de pilotage et de suivi d'indicateurs, alimenter des documents stratégiques de suivi d'activité Participer au projet de dématérialisation des processus Effectuer un état des lieux des procédures relatives à l'exploitation des demandes, puis identifier, analyser et préconiser des axes de structuration et de modernisations des procédures Exécuter les missions spécifiques confiées par le commandement Exercer une veille règlementaire sur le champ de compétences des activités du département Connaissance du domaine et expérience professionnelle souhaitée en gestion de projet. Expérience avérée de la conduite du changement en transversalité. Connaissance du domaine des archives.