Chargé de Mission « Développement Suivi des Procédures et Outils Numériques » - Lm-2026-036 H/F

Détail du poste Un poste de Chargé de mission « développement, suivi des procédures et outils numériques » (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux) est à pourvoir au sein de la direction des bâtiments communautaires du pôle proximité et environnement. L'agent contribuera à structurer et moderniser la gestion des bâtiments communautaires à travers le déploiement d'outils numériques performants et le pilotage de démarches réglementaires. Ce poste à forte transversalité vous offre un rôle clé, combinant innovation, pilotage de projet et impact concret sur la performance et la durabilité de notre patrimoine communautaire. L'agent recruté sera placé sous l'autorité du directeur et aura en charge les missions et activités suivantes : * Développement et pilotage des outils numériques Déployer, structurer et piloter les outils numériques de gestion du patrimoine Assurer l'administration et l'optimisation des outils Piloter les prestations externes (relevés de bâtiments, structuration des données) Garantir la fiabilité, la cohérence et l'exploitation des données * Veille réglementaire et structuration des procédures Mettre en place une veille réglementaire structurée et active (bâtiment, énergie, sécurité, environnement...). Analyser les impacts pour le patrimoine communautaire Identifier les risques et proposer des scénarios de mise en conformité Structurer et formaliser des procédures internes Monter et suivre les dossiers "transversaux" en lien avec les services supports de Limoges Métropole (contractualisation, assurance, foncier, transition énergétique...). * Suivi énergétique et décret tertiaire Piloter le suivi du décret tertiaire Élaborer et suivre les plans d'actions énergétiques Contribuer à la construction du schéma directeur patrimonial Assurer le suivi du logiciel de gestion des consommations (type Delta Conso Expert) Analyser les donner et proposer des actions d'optimisation énergétique. * Commande publique et stratégie d'achat Contribuer à la définition des stratégies d'achat Participer à la rédaction des pièces administratives des marchés Sécuriser juridiquement les procédures de marchés en lien avec les services compétents Assurer le suivi de l'exécution des marchés Participer à l'amélioration continue des pratiques. Le profil recherché * Formation initiale (ingénieur ou master) en génie civil, bâtiment, énergie ou systèmes d'information appliqués * Expérience sur un poste similaire souhaitée * Maîtrise du décret tertiaire et des enjeux énergétiques * Connaissance des outils informatiques et de suivi énergétique * Connaissance de la réglementation des marchés publics * Rédaction de documents administratifs et techniques * Maîtrise des outils bureautiques * Capacité d'initiative et d'organisation * Capacité à piloter des projets * Esprit d'analyse et de synthèse * Aptitude au travail transversal * Être force de proposition * Rigueur et autonomieConditions d'exercice Temps de travailTemps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)Horaires variables applicablesTélétravail possible selon les nécessités de serviceLieu d'affectationBâtiment B - 1 boulevard de la Borie - LimogesInformations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. David DRIEUX, directeur des bâtiments communautaires, au **.**.**.**.**.Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-036.Ils peuvent aussi en parler... " Vous rejoindrez une direction à la fois dynamique et réactive, rassemblant 24 personnes. Une ambiance de travail conviviale, associée à une véritable cohésion d'équipe, offre à chacun un environnement propice à l'épanouissement professionnel et au développement des compétences. L'entraide, l'engagement au service de la collectivité et un solide esprit d'équipe constituent l'ADN de notre direction, des valeurs auxquelles nous sommes profondément attachées."David DRIEUX, directeur des bâtiments communautaires