Retour aux résultats · ST QUENTIN

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Chargé de mission H/F

ASSOCIATION AXONAISE SPECIALISEE POUR L'·ST QUENTINHybrideCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir dans l'accompagnement des bénéficiaires et le soutien aux prescripteurs et employeurs pour l'insertion et le maintien dans l'emploi.
  • Compétences clés: Connaissance des troubles du neurodéveloppement, qualités d'écoute, d'empathie, capacités d'analyse, rédaction, et relationnel excellent.
  • Conditions et avantages: CDI 35H, télétravail possible, déplacements quotidiens avec véhicule de service, ordinateur et téléphone fournis.
  • Profil recherché: Master en Psychologie, expérience d'un an, organisation, autonomie, très bon rédactionnel, déplacements dans le département.
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Description du poste

AASIMH, Association gestionnaire du Cap Emploi 02, recherche un(e) psychologue chargé/e de mission pour intervenir dans le cadre des prestations intitulées" Appuis spécifiques" financées par l'Agefiph et le Fiphfp. Ces prestations visent à accompagner des personnes en situation de handicap ayant principalement des troubles du Neurodéveloppement et ce, à la demande des prescripteurs (Cap Emploi, France Travail, Mission Locale) et des employeurs, en apportant des solutions adaptées pour l'insertion professionnelle, la formation ou le maintien dans l'emploi. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et dans le cadre du projet de service : - Accompagnement des bénéficiaires : o Réaliser une analyse approfondie de la situation professionnelle et des besoins spécifiques liés au handicap o Identifier les conséquences du handicap sur l'activité professionnelle, à travers des entretiens et des tests, et proposer des solutions de compensation adaptées o Coordonner et mettre en œuvre les techniques ou modes de compensation nécessaires. - Appui aux prescripteurs et employeurs : o Travailler en lien étroit avec les prescripteurs pour définir les besoins d'intervention o Conseiller les employeurs sur l'intégration ou le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap o Sensibiliser les équipes aux enjeux du handicap au travail. - Expertise et mise en œuvre : o Proposer des préconisations concrètes et accompagner leur mise en œuvre o Suivre l'évolution des situations et ajuster les solutions si nécessaire. - Coordination et reporting : o Participer aux réunions d'équipe trimestrielles o Rédiger des bilans d'intervention détaillés pour évaluer l'impact des actions menées Compétences requises : - Connaissance des troubles du neurodéveloppement - Qualités d'écoute et d'empathie - Capacités d'analyse, de rédaction et d'adaptation aux outils de reporting (plateforme AGEFIPH + tableau Excel) ; - Excellent relationnel. Une expérience dans le champ du handicap et/ou de l'accompagnement professionnel est souhaitée. Profil souhaité : Master de Psychologie obligatoire. Expérience d'un an exigée. Qualités demandées : bonne capacité d'organisation, très bon rédactionnel et autonomie . Poste qui nécessite des déplacements quotidiens sur l'ensemble du département. Conditions de travail : CDI 35H semaine Accord télétravail en place au sein de l'association Déplacements quotidiens dans le département avec véhicule de service Ordinateur et téléphone portable fournis. Prise de poste : dès que possible. Salaire : selon CCN66

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 mars 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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