Chargé de Mission Innovation et Partenariats H/F

Détail du poste Virtus recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne ses clients dans la recherche de talents. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chargé de Mission et Partenariats H/F pour l'un de nos clients, une association situé à paris 12 dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Missions principales : Chargé de Mission et Partenariats H/F contribue au développement et à la valorisation des projets innovants portés par les inventeurs et partenaires de l'organisation. Il·elle accompagne les porteurs de projets, gère le suivi des partenariats, et participe à la mise en oeuvre des actions liées à l'innovation et à la propriété intellectuelle. 1. Gestion et accompagnement des projets innovants - Identifier, qualifier et accompagner les porteurs de projets innovants. - Assurer le suivi des projets jusqu'à leur présentation lors des événements (salons, concours, etc.). - Conseiller les inventeurs sur la mise en oeuvre et la valorisation de leurs innovations. - Participer à la préparation et au suivi des événements . 2. Sourcing et partenariats - Réaliser le sourcing des délégations étrangères d'inventeurs et assurer le suivi de leurs dossiers. - Contribuer au développement de partenariats avec des acteurs publics et privés de l'innovation. - Participer à la veille sur les appels à projets, concours et dispositifs de soutien à l'innovation. 3. Suivi administratif et coordination - Participer à la réalisation des bilans et projections liés à l'activité. - Collaborer avec le service comptabilité pour la gestion annuelle des stocks dans le cadre du bilan. - Contribuer à la bonne coordination entre les différents services (communication, événements, finances). Le profil recherché Formation supérieure (Bac +2 à Bac +5)Idéalement Une expérience dans la gestion de projets innovants, dans le secteur culturel ou artistique, ainsi que dans le conseil ou le développement de partenariats, serait appréciée.Une sensibilité au monde de l'innovation, des inventeurs ou de la propriété intellectuelle serait un atout. Mais aussi... Un contrat CDD de 6 mois, avec une évolution possible en CDI.Une rémunération attractive, jusqu'à 35 K€ selon votre profil.L'opportunité de rejoindre une structure en plein essor et d'y jouer un rôle clé.Processus de recrutement : 1 entretien Visio avec la directrice et un second en physiquePrêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure !