Description du poste
Nous recherchons, pour le compte d'une société basée à FEURS :
- 1 chargé de mission juridique et social (H/F)
Vos missions :
• Assurer la veille juridique et la conformité des pratiques RH avec la législation du travail, la convention collective et les accords
• Gérer les dossiers de contentieux / disciplinaire/ maladie professionnelle/ inaptitude, en collaboration avec le DRH
• Rédiger en collaboration avec la Direction et le DRH, les accords d'entreprises, les droits et obligations (règlement intérieur, procédures …) et effectuer les formalités correspondantes avec les partenaires juridiques.
• S'assurer que les règles RH validées soient appliquées et corriger les écarts et/ou alerter son Responsable,
• Collecter les informations nécessaires et préparer les réunions avec les partenaires sociaux (CSE, NAO,…),.
• Rédiger les contrats et avenants
• Suivre les indicateurs RH,
• Conseiller et appuyer les managers sur le juridique et le social
• Etc …
Vous devrez être titulaire d'un BAC +3 RH avec spécialisation juridique et sociale.
Nos recherchons une personne avec de l'expérience et nous insistons sur cette spécialité juridique et social.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour une durée d'environ 10 mois.
L'intégration se fera en septembre prochain.
Rémunération : € brut mensuel
Formation BAC+3 en RH, spécialité juridique et social