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Chargé de Mission Plui - Cdc du Bassin d'Aubenas H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale·Saint-Sernin (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter l'élaboration du PLUi, coordonner avec les acteurs, rédiger les pièces du plan, et participer aux réflexions stratégiques territoriales.
  • Compétences requises: Connaissance de l'environnement territorial, urbanisme, droit de l'urbanisme, enjeux environnementaux, et techniques de travail coopératif.
  • Activités secondaires: Pilotage du RLPI, organisation de concertation, suivi de relevés de terrain, collaboration avec les services d'urbanisme, veille réglementaire.
  • Conditions et qualités: Disponibilité pour réunions en soirée, capacité d'animation, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe, respect de l'intérêt général.
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Description du poste

Détail du poste Sous l'autorité de la responsable du pôle aménagement et développement, vous aurez en charge l'élaboration du plan local d'urbanisme intercommunal. Missions principales du poste : Piloter et animer l'élaboration du PLUi en coordination avec les communes, les partenaires ou acteurs institutionnels et la population, Animer les différentes instances de gouvernance du PLUi, Mobiliser et coordonner les partenariats et la concertation avec les PPA, Gérer l'ensemble des activités inhérentes à l'élaboration du PLUi (gestion administrative, financière et juridique, communication, concertation, etc.), Rédiger les pièces du PLUi en coordination avec l'intervention et la production des prestataires et intervenants, Rédiger les cahiers des charges pour les prestations extérieures nécessaires à l'élaboration du PLUi, Participer aux réflexions stratégiques concernant la planification territoriale, menées à des échelles variées. Autres missions secondaires du poste : Chef de projet en lien avec un assistant à maitrise d'ouvrage d'un règlement local de publicité intercommunal : RLPI : o Pilotage et planification de l'élaboration du RLPI, incluant la coordination des acteurs (élus, partenaires, prestataires), o Organisation et animation de la concertation avec les citoyens et les acteurs locaux, o Suivi des relevés de terrain, notamment pour recenser les dispositifs publicitaires existants et identifier les zones sensibles, o Collaboration avec les services d'urbanisme pour l'instruction des demandes d'autorisation de publicité et d'enseignes. o Veille réglementaire sur les évolutions législatives et environnementales impactant la publicité extérieure. Activités du poste : Assistance et conseils auprès des élus et du N+1 Etablir les contacts nécessaires à l'avancée des projets Participation aux manifestations ou réunions des différents partenaires institutionnels Gestion administrative du poste : montage et suivi des dossiers, tenue du rapport d'activités, ... Le profil recherché Compétences requises :Savoirs : Connaissance de l'environnement territorial, des thématiques de l'urbanisme, de lagestion de l'espace et de l'environnement,Maitrise des procédures d'élaboration des documents d'urbanisme exigée,Connaissance du droit de l'urbanisme et des procédures associées aux documents de planification,Maîtrise des enjeux environnementaux liés à la publicité et à l'aménagement du territoire,Connaissance des procédures administratives, de l'environnement institutionnelConnaissance des acteurs du terrain, des partenaires institutionnels mais aussi privésTechniques de travail coopératif, d'animation de groupe, de réunion, d'écoute, de communication, de négociation, de gestion des conflitsMéthodes d'ingénierie de projetSavoir-faire :Structurer un projet et les documents induits (documents du PLUi, courriers, cahiers des charges, rapports, notes, ...)Élaborer des propositions d'actionsFaciliter la mise en relation avec les partenaires locauxCommuniquer sur les projetsSavoir être :- Sens de l'écoute, disponibilité, polyvalence, diplomatie, réactivité, autonomie, discrétion professionnelle, devoir de réserve, respect de l'intérêt général, Sens du travail en équipe, respect de la hiérarchie Capacité d'animation et de conduite de réunion, Aptitude à travailler en transversalité avec des approches pluridisciplinaires, Disponibilité (réunions en soirée) et motivation,

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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