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Offre vérifiée avant-hier

CHARGE DE MISSION RH JOURNEE (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE·AmiensSur siteCDD - 4 Mois
2000 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Veiller au bon déroulement du processus d'intégration et du suivi des intérimaires, avec un focus sur l'accompagnement et la gestion administrative.
  • Compétences clés: Rigueur, organisation, sens du service, aisance relationnelle, capacité à interagir avec candidats et clients, expérience en agence d'emploi ou cabinet de recrutement est un atout.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD de 4 mois, rémunération fixe de 2000EUR brut + 200EUR prime, horaires journée (9h-18h), tickets restaurants, RTT, formation interne, parcours d'intégration.
  • Lieu de travail: Poste en présentiel à Boves (80), sur site client, avec parcours d'intégration personnalisé dès l'arrivée.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de mission RH (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Boves (80) pour un contrat CDD dès que possible, et ce durant 4 mois ! Vos Missions Principales Directement implanté(e) sur le site client, le/la Chargé(e) de Mission RH Onsite veille au bon déroulement du processus d'intégration et le suivi de mission des intérimaires. Accompagnement du salarié - Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires. - Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS). - Favoriser les montées en compétences des salariés (formations) et détecter les potentiels futurs CDII. - Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux. Gestion administrative du personnel - Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, visite médicale, prévoyance...). - Effectuer les vérifications RH avant les saisies. - Effectuer un suivi administratif des retards, des absences et des arrêts de travail (déclaration). - Gérer le disciplinaire. Suivi clients et satisfaction - Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH. - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site et le service RH. - Mettre en place des projets dans un objectif d'amélioratio Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Rémunération : 2000EUR brut FIXE + 200EUR prime variable Horaire : journée fixe (9h-18h) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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