Retour aux résultats · Beaune-la-Rolande

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Chargé de Mission Territoire d'Industrie - Communaute de Communes du Pithiverais-Gatinais H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale·Beaune-la-Rolande (Centre-Val de Loire)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation d'un plan d'actions pour le programme « Territoire d'Industrie » et contribuer à la stratégie d'animation industrielle.
  • Compétences clés: Connaissance du secteur industriel, maîtrise des dispositifs d'aides publiques, capacité à négocier, animer un collectif, analyser et synthétiser, maîtriser les outils informatiques.
  • Profil recherché: Niveau Bac +5 en aménagement, développement territorial ou économique, expérience en conduite de projets, intérêt pour la réindustrialisation et la transition écologique.
  • Conditions et déplacements: Déplacements fréquents à l'échelle régionale et nationale, permis B obligatoire, disponibilité pour participer à des événements et réunions.
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Description du poste

Détail du poste Le chef de projet assure la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation d'un plan d'actions opérationnel issu du programme « Territoire d'Industrie » au profit des trois communautés de communes constitutives de l'Entente du Nord Loiret. Il contribue à définir une stratégie d'animation industrielle et met en place concrètement des dispositifs ciblés. Il est l'interlocuteur privilégié des partenaires du programme (Région, Etat, opérateurs) et participe à ce titre aux instances techniques locales, régionales et nationales réunies notamment par la Région et les services de l'Etat. - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir...) ; - Actualiser le plan d'actions Territoire d'industrie, assurer sa mise en oeuvre et le suivi de son avancement ; - Créer les conditions et les outils nécessaires à l'émergence de projets collectifs, et les accompagner ; - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d'avenir et d'actions structurantes pour le territoire ; - Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ; - Etablir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation, notamment auprès des instances de gouvernance de l'Entente économique, des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme ; - Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) ; - Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie (séminaires, master class, assemblée générale, etc.) aux niveaux régional et national. - Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l'offre de services du programme dans le territoire ; Le profil recherché Formations et diplômes requis, expérience : Niveau Bac +5 / Formation en aménagement et développement territorial, développement économique, urbanisme et habitat.Expérience souhaitée en conduite et pilotage de projet de développement économique.Savoirs : Connaissance du secteur industriel et du développement économique.Maîtrise des dispositifs d'aides publiques au développement économique.Intérêt prononcé pour le développement de coopérations territoriales en matière de réindustrialisation et de transition écologique et environnementale.Savoir-faire :Très bonne communication écrite et oraleAvoir la capacité à établir un dialogue avec des chefs d'entreprisesCapacité de négociation Capacité d'animation d'un collectifS'organiser, respecter les procédures et les délais, coordonner les ressources concernées.Savoir analyser et synthétiserSavoir mettre en place des outils d'évaluationSavoir être force de propositionMaîtriser les outils informatiques.Savoir-être :Aptitudes relationnelles et capacité d'écoute.Rigueur et organisation.Réactivité.Discrétion, diplomatie et réserve.Disponibilité.Sens des responsabilités.Déplacements fréquents : réseaux régionaux et nationaux, salons professionnels (permis B obligatoire).

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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