Retour aux résultats · POIX-DE-PICARDIE

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Chargé de mission tourisme (H/F)

CC SOMME SUD-OUEST·POIX-DE-PICARDIECDD - 18 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Concevoir, coordonner et mettre en œuvre la politique touristique pour renforcer l'attractivité et valoriser le patrimoine touristique.
  • Compétences clés: Connaissance approfondie du développement touristique territorial, conduite de projets, recherche de financements publics, animation de réseau, travail partenarial.
  • Conditions et avantages: Poste basé à Poix-de-Picardie avec nombreux déplacements, recrutement par voie statutaire ou contractuelle, expérience souhaitée mais débutant accepté.
  • Activités principales: Inventorier l'offre touristique, piloter circuits, coordonner signalétique, développer la présence numérique, mobiliser acteurs locaux, monter et suivre des dossiers de subvention.
  • Conditions d'accès: Diplôme Bac +3-4 (Licence ou Master tourisme), expérience souhaitée mais débutant accepté.
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Description du poste

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de développement touristique H/F Temps compte - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président MISSIONS Sous la responsabilité de l'adjointe au directeur du développement territorial la chargée du développement touristique devra concevoir, coordonner et mettre en œuvre la politique touristique de la CC2SO afin de renforcer l'attractivité du territoire, soutenir et développer l'économie locale ( hébergement, restauration, agriculture, artisanat) et participer à la valorisation du patrimoine tousitique. L'agent agit principalement comme coordinateur territorial, en mobilisant les communes, les acteurs socio-professionnels et les partenaires institutionnels. - Structuration de l'offre touristique intercommunale (rendre plus lisible et cohérente l'offre touristique de la collectivité et son développement). - Gestion et valorisation des itinéraires ( développer les mobilités touristiques et la découverte du territoire) - Promotion et attractivité du territoire ( Améliorer la visibilité du territoire) - Animation du réseau d'acteurs locaux ( structurer un réseau touristique à l'échelle du territoire) - Contribution à l'économie locale ( Valoriser les filières locales grâce au tourisme) - Recherche de financements et gestion de projets ACTIVITES - Réaliser et actualiser l'inventaire de l'offre touristique ( sites, patrimoine touristique, itinéraires, producteurs, événements). - Identifier les sites ou thématiques prioritaires à valoriser. - Proposer des actions de structuration de l'offre à coût maitrisé ( circuits, parcours découverte, valorisation du patrimoine touristique). - Piloter la création et la mise à jour des circuits de randonnée, cyclotourisme et découverte de sites touristiques - Coordonner la signalétique avec les différents services de la collectivité ( pôle technique : voirie, PMRu.) et les communes - Contribuer à la mise à jour des supports cartographiques ( SIG, cartes, plateformes). - Contribuer à la stratégie de promotion en lien avec les partenaires institutionnels. - Produire des supports de promotion simples et mutualisés. - Développer la présence numérique du territoire. - Mobiliser les acteurs locaux : hébergeurs, restaurateurs, producteurs, associations. - Organiser des temps d'échanges entre acteurs du tourisme - Promouvoir les produits locaux et circuits courts. - Développer des liens entre agriculture, tourisme et artisanat. - Identifier les appels à projets ( Région, Département, Europe). - Monter des dossiers de subvention. - Suivre les projets financés. - Produire des bilans d'activité. - Suivre la fréquentation des itinéraires et événements. COMPTENCES TECHNIQUES ATTENDUES Connaissance approfondie du développement touristique territorial. Conduite de projets Connaissance des collectivités territoriales Recherche de financement publics Compétences relationnelles Sensibilité aux outils SIG et cartographie Animation de réseau Travail partenarial Sens de la communication SAVOIR ETRE ATTENDU Disponible et réactive Dynamique et force de proposition, Sachant relayer l'information à la hiérarchie. Avoir la capacité de s'adapter notamment faire face aux aléas. ACCES AU POSTE Diplôme requis : Bac + 3-4 : Licence tourisme - Master Tourisme Expérience souhaitée : débutant accepté Poste basé au siège de la CC2SO à Poix de Picardie De nombreux déplacements sont à prévoir Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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