Retour aux résultats · Braud-et-Saint-Louis

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Chargé de Mission Transition Énergétique - Communaute Cnes Estuaire Canton St-Ciers·s - Gde H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale·Braud-et-Saint-Louis (Nouvelle-Aquitaine)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Réduction des consommations d'énergie, accompagnement des communes dans la mise en œuvre du décret tertiaire, valorisation des Certificats d'Économie d'Énergie, suivi des actions énergétiques.
  • Compétences requises: Formation supérieure en génie thermique, rénovation énergétique ou EnR, aptitude à la conduite de projet, animation de réseaux, communication écrite et orale, travail en équipe.
  • Conditions et relations: Travail en transversalité avec les services de la CCE et des communes, relation directe avec les élus, accompagnement dans le développement des énergies renouvelables via la SEM Energie Midi Atlantique.
  • Conditions de travail: Poste basé à Braud-et-Saint-Louis, en lien avec un service dédié, sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service transition écologique.
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Description du poste

Détail du poste La Communauté de Communes de l'Estuaire est précurseur par son implication dans l'aménagement durable du territoire avec une politique volontariste : -Transitions écologiques et énergétiques (TEPOS, TEPCV) par des actions fortes de diminution des consommations énergétiques du bâti public (CEP) et privé (Permis de louer), participer à la lutte contre la précarité énergétique des habitants (Allo Habitat), produire et utiliser diverses énergies renouvelables (création de la SEM Energie Midi Atlantique, plan solaire). - Domaine de la mobilité en expérimentant des actions en faveur d'une mobilité plus durable et solidaire (autopartage, covoiturage dynamique, schéma directeur des pistes cyclables). - Développer une stratégie de développement de la filière économie circulaire, par la création d'emplois solidaires (le village du réemploi solidaire) et des actions de sensibilisation des habitants. - Démarche alimentaire territoriale et des projets de santé environnementale. Il est procédé, dans ce contexte au recrutement d'un(e) chargé(e) de mission transition énergétique, lequel sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service transition écologique, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de la CCE et avec les services techniques des communes. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033250731001307-charge-mission-transition-energetique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché - Activités et tâches principales du posteRéduction des consommations d'énergieProposer des actions d'améliorationRénovation énergétique des bâtiments Identifier les besoins, suivre et accompagner les communes dans la mise en oeuvre du décret tertiaire et BACS (systèmes d'automatisation et de contrôle des bâtiments)Réaliser des travaux de saisie et de collecte de données relatives à la performance énergétique des bâtiments sur Excel et la plateforme OPERAHValoriser les Certificats d'Economie d'Energie (CEE) tous les 6 mois et suivre les travaux de rénovation engagésSuivre, analyser et évaluer la mise en place des actions du schéma directeur de l'énergie des bâtiments de la CCEDéveloppement des Energies Renouvelables La CCE est actionnaire de la SEM Energie Midi Atlantique, outil financier permettant de développer la production EnR sur le territoire : accompagner les élus dans leur participation à la société. Relations fonctionnellesVous serez amené à travailler en direct avec les élus des communes. Vous assurez également le suivi des relations avec les acteurs du territoire dans vos domaines de compétence. Formation et prérequisFormation supérieure possédant une spécialisation dans un des domaines suivants : génie thermique ou rénovation énergétique des bâtiments, EnR.Qualités requises- Aptitude à la conduite de projet, à l'animation de réseaux, au travail en partenariat - Animation de groupes et conduite de réunions - Sens de la communication écrite et orale, aisance relationnelle - Sens du travail en équipe et faculté d'échanges avec les services

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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