Retour aux résultats · Montaigu-Vendée

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Chargé de missions (H/F)

Montaigu-VendéeCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Représenter un défenseur des Ressources Humaines en CDI, avec des missions telles que visites de postes, suivi disciplinaire et relation avec les managers.
  • Compétences clés: Expérience en agence d'emploi ou implantation, capacité à gérer le recrutement, réagir rapidement, être dynamique, autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel.
  • Conditions et avantages: Poste en présentiel chez le client, rémunération annuelle brute de 25/30KEUR, tickets restaurants, RTT, véhicule, formations, congés proche-aidant, moments de cohésion.
  • Conditions de travail: Activité pilotée sur le terrain, gestion administrative des intérimaires, actions de prévention sécurité, suivi des indicateurs de performance.
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Description du poste

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Chez Partnaire, nous transformons les talents ordinaires en véritables super-héros ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission RH prêt(e) à relever tous les défis chez notre client basé à Montaigu. Endosser le rôle d'un véritable défenseur des Ressources Humaines en CDI, où chaque jour sera une nouvelle aventure pleine de challenges et d'innovations. Prêt(e) à enfiler votre cape et à faire la différence ? Votre aventure commence avec ces missions : - Réaliser les visites de postes ; - Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires, de la prise de poste jusqu'à la fin de contrat, en collaboration avec les managers sur site ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (contrat, fin de mission, renouvellement, etc.) ; - Mener des actions de préventions sécurité auprès des salariés intérimaires ; - Être le garant de la sécurité des intérimaires ; - Proposer des actions d'amélioration - Pilotage de l'activité quotidienne - Relationnel client Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être ! Vous possédez une première expérience en agence d'emploi ou en implant. Vous êtes dynamique, appréciez être sur le terrain et au plus proche des équipes pour superviser l'intégration et le suivi des intérimaires. Vous disposez d'une expérience significative en recrutement et vous êtes capable de vous adapter rapidement à des situations inatendues. Votre capacité à réagir avec une intelligence situationnelle sera un véritable atout pour ce poste. Directement implanté(e) chez le client, vous êtes reconnu(e) pour votre flexibilité, votre autonomie, votre esprit d'équipe, et votre rigueur, afin de répondre aux besoins des intérimaires et aux exigences des missions. Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, ce poste est fait pour vous ! Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous ! Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne,... Rémunération : Base fixe + variable - 25/30KEUR annuels bruts

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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