CHARGE DE MISSIONS RH ET PAIE A MI-TEMPS (H/F)

Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur majeur du secteur de la santé et de la prévention, reconnu pour son engagement en faveur de la qualité de vie au travail et de l'accompagnement des entreprises. Dans le cadre d'un renforcement de son équipe RH, notre client recherche un Chargé de tâches RH (H/F) à mi-temps. Ce poste offre une grande autonomie et s'adresse à un profil polyvalent, souhaitant concilier gestion opérationnelle et projets RH structurants.Rattaché à la direction, vous occupez un rôle central et de proximité. Vous intervenez sur un périmètre multi-sites et prenez en charge des tâches variées : Gestion administrative et pré-paie : Vous assurez le contrôle de la conformité de la paie et effectuez la saisie des notes de frais. Vous participez aux opérations de recrutement et accompagnez les managers d'équipes dans les étapes d'intégration des nouveaux entrants. Développement RH et Formation : Vous pilotez le suivi du budget de formation et accompagnez la mise en œuvre du plan de développement des compétences, que ce soit pour les formations ou pour la progression des collaborateurs en interne. Projets et Événementiel RH : Vous concevez et organisez les événements RH internes. Vous initiez et déployez des actions concrètes liées à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Relations sociales et Support managérial : Vous préparez et suivez les élections professionnelles. De plus, vous agissez comme un véritable support et relais auprès des managers pour la campagne des entretiens professionnels. Conditions de travail : Contrat : Poste à mi-temps. Organisation : Vous bénéficiez d'une organisation hebdomadaire libre et flexible pour gérer votre temps de travail. Localisation : Le poste est basé à Rodez ou à Villefranche-de-Rouergue. Mobilité : Vous prévoyez des déplacements réguliers sur les sites de l'entreprise, à raison d'environ deux fois par mois. Rémunération : 36 000 € à 41 000 € brut annuel équivalent temps plein (ETP), soit une rémunération réelle au mi-temps de 18 000 € pour un débutant et jusqu'à 21 000 € pour un profil confirmé, complétée par un package d'avantages attractif. Prise de poste : A partir du 20 Août 2026.