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Chargé de projet Appels d'Offres (H/F)

WINNING SEARCH·PARISCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter le cycle de réponse aux appels d'offres en lien avec les équipes commerciales, marketing et la gestion administrative.
  • Compétences clés: Expérience en réponse à appels d'offres B2B, maîtrise du chiffrage, rédaction, gestion administrative et connaissance des secteurs liés à l'accueil, propreté, sécurité ou facility management.
  • Conditions et outils: Maîtrise de PowerPoint, Excel, Microsoft 365, veille marché, intégration des évolutions du groupe, respect des délais et des processus.
  • Profil recherché: Minimum 5 ans d'expérience, capacités rédactionnelles et analytiques, rigueur, aptitude au travail en mode projet et transversal.
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Description du poste

Acteur majeur des services aux entreprises (accueil & hospitality, propreté, sécurité, facility management), notre client est un groupe multi-métiers en plein développement. Pour renforcer son Bureau d'études, vous pilotez l'ensemble du cycle de réponse aux appels d'offres, en lien étroit avec les directions commerciale, marketing et la Business Coordination Administrator. Poste Vos missions sont les suivantes: - Analyser les cahiers des charges, identifier les critères de sélection, risques et attentes clients - rédiger des notes de synthèse claires pour les commerciaux - Gérer la complétude des dossiers administratifs et assurer le dépôt dématérialisé dans les délais, y compris sur les reconductions de marchés - Rédiger les mémoires techniques selon la stratégie définie avec la direction commerciale, en valorisant les éléments différenciants - Concevoir et mettre en page les offres (Word / PowerPoint) en collaboration avec la direction marketing - Dimensionner les organisations et établir les chiffrages (DPGF / BPU) - proposer une stratégie financière adaptée - Travailler avec les commerciaux pour intégrer les spécificités relationnelles et stratégiques de chaque client, et préparer les argumentaires de soutenance - Intégrer les dernières évolutions du groupe dans les offres (technologie, RH, formation, RSE) - Assurer une veille marché, concurrentielle et sur les outils (IA, réglementation, nouvelles attentes clients) Profil - 5 ans minimum en réponse à appels d'offres dans l'univers des prestations de services B2B, idéalement dans ceux liés à l'accueil, la propreté, la sécurité ou le facility management - Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques - Maîtrise du dimensionnement et chiffrage d'offres de services (DPGF / BPU) - Connaissance du droit commercial, du droit du travail et des contrats de services - Bonne maîtrise de PowerPoint, Excel (formules, TCD) et Microsoft 365 - Rigueur absolue, respect des process et des délais - aptitude au travail en mode projet et en transversalité

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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