Chargé de Projet - Herouville Saint Clair H/F

Détail du poste Dans un contexte de structuration et de modernisation de la fonction RH, le/la titulaire du poste est chargé(e) de conduire un projet global visant à fiabiliser les données RH, optimiser l'organisation et le paramétrage du logiciel métier RH, structurer les indicateurs et outils de pilotage, formaliser les procédures RH. Missions principales - Structuration et optimisation du SIRH - Analyser l'organisation actuelle du logiciel RH ; - Revoir et fiabiliser la structuration du SIRH ; - Mettre à jour et fiabiliser l'organigramme dans le logiciel ; - Harmoniser les référentiels, codifications et paramétrages ; - Assurer la cohérence entre organisation réelle et outil. - Fiabilisation des données RH - Auditer les bases de données existantes ; - Piloter les opérations de nettoyage, de reprise et de mise à jour ; - Garantir la qualité, la fiabilité et l'exhaustivité des données ; - Mettre en place des règles de gestion et de contrôle des données. - Structuration des indicateurs et outils de pilotage - Harmoniser les outils de suivi et de reporting ; - Contribuer à la production et à la sécurisation du RSU. - Formalisation des procédures RH - Rédiger et formaliser les procédures internes RH ; - Sécuriser juridiquement et opérationnellement les pratiques ; - Structurer les circuits de gestion ; - Élaborer et formaliser la procédure préalable au reclassement (PPR) et accompagner sa mise en oeuvre. Activités transversales - Appui technique à la direction RH ; - Contribution à la modernisation globale de la fonction RH. Le profil recherché Diplôme requis : diplôme de niveau Bac +2 ou supérieur dans les domaine des ressources humaines ou de l'administration publiqueFormation : formation supérieure en ressources humaines, administration publique ou équivalentExpériences : expérience en ressources humaines1) Connaissances/Savoirs Connaissance de l Administration et de ses partenaires 2) Savoir-faireMaîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point, Acropolis, Techpro)Maîtrise du statut de la fonction publiqueCapacités à rédiger des procédures3) Savoir-êtreAutonomiePonctualitéDisponibilitéPrise d'initiativeSens du service public