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Chargé de Projet Jeunesse - Commune de Montelimar H/F

Communes·Montélimar (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Superviser pédagogique et administrative, accompagner des projets jeunesse, organiser événements, animer ateliers et gérer des dispositifs spécifiques liés à la jeunesse.
  • Compétences requises: Maîtrise de la communication écrite et orale, connaissance du milieu scolaire, social et sportif, gestion de projets, analyse des besoins, gestion financière et administrative.
  • Profil recherché: Esprit d'équipe, discrétion, sens du service public, écoute, psychologie, pédagogie, responsabilité, diplomatie, initiative, permis B.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Montélimar, en lien avec partenaires sociaux, centres sociaux, établissements scolaires, et autres structures jeunesse.
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Description du poste

Détail du poste Chargé de projet jeunesse Activités principales de l'adjointe administrative chargée de projets jeunesse : - Supervision pédagogique et administrative - Suivi du Conseil Municipal de Jeunes. - Accompagnement des projets jeunesse (environnement, sécurité, culture, etc.). - Organisation d'interventions et d'événements - Participation à la mise en place d'interventions pédagogiques. - Organisation d'événements à destination de la jeunesse. - Animation d'ateliers kamishibaï sur les droits des enfants et la santé mentale. - Co-gestion de dispositifs spécifiques - Gestion partagée du dispositif de la bourse au permis. - Interventions pédagogiques - Animation lors des visites de l'Hôtel de ville par les élèves de CM2. - Suivi des actions jeunesse avec les partenaires - Collaboration avec les centres sociaux, Unicef, établissements scolaires, Fab Lab, etc. - Gestion administrative du service - Rédaction de courriers, notes, rapports, comptes rendus. - Aide à la gestion financière - Soutien à la gestion financière du service en lien avec la cheffe de service. Le profil recherché Savoirs : - Maîtrise de la communication écrite et orale - Maîtrise de la comptabilité publique - Connaissance du milieu scolaire, sportif et social - Maîtrise de la démarche projetSavoir-faire : - Analyser un besoin - Traiter une information - Monter des projets - Alerter, anticiper - Concevoir un support, un outil, un document administratif - Gérer des tableaux financiersSavoir-être : - Esprit d'équipe - Sens de la hiérarchie - Discrétion - Sens du service public - Écoute - Psychologie - Sens de la pédagogie - Sens de la responsabilité - Sens des relations humaines - Diplomatie - Sens de l'initiativePermis B

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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