Retour aux résultats · Sainte-Hermine

Offre vérifiée il y a 5 heures

Chargé de projet junior amélioration continue H / F

LDC·Sainte-Hermine (Pays de la Loire)CDI
Salaire non indiqué
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Junior Amélioration Continue pour accompagner les équipes dans l'amélioration de la performance industrielle du site. En collaboration avec le Chef de Projet Amélioration continue , vous : • Pilotez et animez des projets d'amélioration continue sur le terrain. • Réalisez des diagnostics de performance et identifiez les axes de progrès. • Déployez les outils Lean (5S, SMED, Kaizen, VSM, management visuel, standardisation…). • Accompagnez les équipes dans la conduite du changement. • Suivez les indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais). • Animez des groupes de travail et des ateliers de résolution de problèmes. • Participez à la création et à l'amélioration des standards de travail. • Assurez le reporting des projets et la présentation des résultats aux managers. Des projets variés avec de réelles responsabilités, un accompagnement dans le développement de vos compétences Lean, une expérience terrain au cœur de la performance industrielle, un environnement dynamique favorisant l'innovation et l'amélioration continue, de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe. De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Génie Industriel, Production, Méthodes ou Amélioration Continue, vous possédez idéalement une première expérience (stage, alternance ou emploi) en environnement industriel. La maîtrise du Pack Office est requise ; la connaissance des outils Lean Manufacturing constitue un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre goût du terrain et du travail en équipe. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre capacité à fédérer et accompagner les équipes. Votre aisance relationnelle et votre force de proposition. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + Prime annuelle + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise… Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète