Chargé de Projet Mission Emploi - Herouville Saint Clair H/F

Détail du poste Hérouville Saint-Clair, ville de 23000 habitants composée de 6 quartiers prioritaires politique de la ville (QPV), exploitant tous les dispositifs de la politique de la ville, de la cohésion sociale et d'un programme de renouvellement urbain en partenariat avec les services de l'Etat, des bailleurs sociaux/privés, du département du calvados, de la région Normandie, de la communauté urbaine, associations de quartiers et conseils citoyens, structures d'insertion par l'activité économique ... Disposant d'un service dédié à la mission insertion professionnelle en régie : Vous serez en charge de la création d'une régie de quartier en lien avec le chargé de mission Régie de Quartier. Vous assurerez le suivi administratif et financier des chantiers d'insertion ainsi que des dossiers afférents (demandes de subventions), en lien avec l'assistant administratif Vous aurez pour objectif avec l'équipe, de coordonner les chantiers d'insertion, l'accueil des publics en recherche d'emploi en partenariat avec toute autre structure présente sur la ville telle que la mission locale, l'école de la 2ème chance, CAP'SPORT et tous les partenaires du droit commun. Dans le cadre de vos missions complémentaires et essentielles : - Participer activement à la mise en place et au suivi des clauses d'insertion dans les marchés publics de la Ville - Participer à la mise en relation les différents acteurs : candidats, entreprises, maîtres d'ouvrages... - Contribuer à l'organisation des relations avec les services publics dédiés à l'emploi en lien - Contribuer à l'organisation les manifestations emploi de la direction - Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs, élaborer des tableaux de bord, produire des bilans et gérer une base de données. - Assurer toute mission spécifique sur la thématique de l'emploi et de la formation qui lui serait confiée Le profil recherché Formations Bac +5 en développement social local...Connaissances et expériences dans le domaine de l'insertion.1) Savoirs FaireMaitrise des réponses aux appels à projetExpérience des démarches/projets et des montages de dossiers de demande de subventions.Capacité à mener des négociations et à animer un partenariat impliquant une grande pluralité d'acteursCapacité rédactionnelleMaitrise de l'outil informatique2) Savoir-êtreQualités relationnellesEsprit de synthèse et d'analyseSens du service publicAutonomie et prise d'initiativeFort intérêt pour le travail en équipe