Description du poste
Vous serez rattaché à l'unité Gestion de la Paie et Administration du Personnel de la DRH.
Un outil de Gestion des temps « etemptation » édité par Horoquartz a été mis en place le 1er janvier 2026 à l'ONERA.
Vous prendrez en charge l'administration de cet outil à travers les activités suivantes :
-Déclaration des anomalies et demandes d'évolutions / Gestion des interventions de la TMA (cahier des charges et recette) ;
-Assistance aux utilisateurs ;
-Mise en place de reporting pour les différents acteurs de la GTA ;
-Paramétrage du self-service et gestion de la documentation associée ;
-Stabilisation de l'outil ;
-Mise à jour de la communication (FAQ, tutoriels, fiches techniques...).
Vous serez intégré à l'équipe MOA en charge du SIRH, et vous pourrez être sollicité pour intervenir sur leurs projets.
-Bac +5 (Master en management de projet, en ressources humaines, École de Commerce) ;
-Une connaissance de l'outil « etemptation » d'Horoquartz principalement, du paramétrage sous HR Access (version HR 4YOU), des bases de données et des outils SQL est attendue ;
-La maîtrise des outils bureautiques est indispensable ;
-Votre aptitude à travailler en équipe, votre sens du service, votre autonomie, vos qualités relationnelles et de communication seront aussi importantes que vos connaissances techniques.